欠钱已六年了没有欠条怎么办(欠条六年了,还能起诉吗)

用人单位拖欠劳动者工资5、6年的，如果劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，如果劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

欠钱六年了还能起诉吗 欠款6年了能起诉吗

已超诉讼时效，难以有胜诉权，起诉没有意义。但若有欠条或有其他中断情由，如曾到劳动等部门多次投诉等情形，则可起诉。建议到法院立案庭说明情况，并按照工作人员的建议处理！我有二十万货款六年没收到，只有一张欠条可以起诉吗有二十万货款六年没收到，只有一张欠条可以起诉，符合起诉条件法院就可以受理，如果期间没有催款证据，可能失去了胜诉权。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于......

欠钱六年了可以起诉么(欠账6年了还能起诉吗)

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欠钱超过六年能起诉吗 欠钱六年可以向法院提起诉讼吗

如果欠条已经过了六年了，正常情况下已经超过诉讼时效。现在诉讼时效规定是三年，如果三年内有催款证据可以延续三年。老板拖欠工资六年了能起诉吗已超诉讼时效，难以有胜诉权，起诉没有意义。但若有欠条或有其他中断情由，如曾到劳动等部门多次投诉等情形，则可起诉。建议到法院立案庭说明情况，并按照工作人员的建议处理！被人骗写了二十万欠条,五六年了,还能起诉吗?被人骗写了二十万欠条，过了五六年起诉不受法律保护。被人骗写了二十万欠条，只要符合起诉条件，法院就可以受理。由于事过五六年了，如果期间没有催款证据，不受法律保......