先收集有关你与单位存在劳动关系的证据(入劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等)到当地的劳动部门投诉。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他......
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。 根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵出、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,挪用本单位资金一万元至三万元以上的,为数额较大。...
到当地劳动仲裁部门申请仲裁,一般都能得到帮助欠工钱不给我怎么样起诉?(急)去劳动局申诉.工地干活欠5000块,老板不给怎么弄有和约的话。可以起诉到 当地的政府 。但是必须要到一定时间以后 才能起诉。 没有合同的话。 你最好联系其他的没给钱的人 一起去他的工地闹事。 劳动局投诉…打短工老板欠钱不给!我能起诉吗?当然可以,而且刚开始其实没必要起诉,可以联系当地劳动保障部门讨要,我同学打工被坑也是这样解决的。...
老板欠几千块钱不给的,你必须依据《劳动合同法》的规定,至少具有自己在职以及欠薪的证据,而且是在离职(接到解除劳动合同通知日起)后一年内的,你要先去单位、老板所在地的社保局申请劳动仲裁,如果对于劳动仲裁不服的,才去单位、老板所在地的法院起诉。...
随着社会的不断发展,经济纠纷越来越多,其中劳动纠纷也是常见的一种。而老板拖欠员工工资或者劳务费的情况也时有发生。如果老板写了欠条逾期不给,员工需要怎么办呢? 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠劳动者的工资或者社会保险...
现在这个社会无耻的人太多,对这种人常规方法是无法解决的,必须用非常规方法才行。 1、晚上去他们家,随便找个缺钱的理由说了,再也不提要钱,跟吃、跟喝、住下不走,直到给钱。 2、在欠钱的人同学朋友聚会的场合,公开提出,你欠我多少钱,要了多少次不...
一、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。 二、客体 数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写...
一、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。 二、客体 数额单位要明确,数额应用中文繁体字...
首先欠条证据,与借条可以起诉,但有一个时效性问题,民事诉讼,两年多失去夺冠(人身伤害和一年产品质量)的权利,但法院可以接受,承认并同意,除非对方在案件过程中的还款打借条期限和诉讼时效或有区别的,例如,如果对方一年还款规定欠条后,那么你说的两...
用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、被执行人不履行法律文...