交通事故怎么才算工伤(交通事故和工伤事故的赔偿怎么算)

根据《工伤保险条例》的规定，只有在两种情形下在交通事故汇中才认定为工伤：一是在上下班途中，非因本人主要责任发生交通事故受到伤害的，一是在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。 　　在发生交通事故后，应当及时向统筹地区保险行政部门（根据属地原则由用人单位所在地的设区的实际社会保险行政部门）申请工伤认定。用人单位在发生交通事故后30日内（特殊情形须报社会保险行政部门同意，申请延长期限）未向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定的，受害人及其家属或者工会组织在交通事故发生之日起1年内，有权直接向社会保险行政部门申请工伤认定。 　　申请材料包括： 　　工伤认定申请表（记载交通事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明。社会保险行政部门应当自收到申请之日起15日内对材料进行审核，并出具《工伤认定申请受理决定书》或者《工伤认定申请不予受理决定书》。 　　工伤认定的期限： 　　自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定的受害人或者其近亲属、该受害人所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。　

交通事故怎么才算工伤(交通事故怎么才算工伤)

不算，职工上下班途中只有发生交通事故，并且不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。　　 职工在以下情形下，应当认定为工伤： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　 2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。　　 3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。　　 4，患职业病的。　　 5，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。　　 6，在上下班途中，受到非本......

交通事故怎么才算工伤(怎样才算工伤事故)

根据《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的......

怎么样才能认定为工伤(怎样才算工伤认定通过)

工伤定义: 根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； （2）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的； （3）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； （4）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由......