怎么样和老板私了工伤(给私人老板打工受伤了怎么赔偿)

工伤私了怎么找老板要赔偿(没有合同的工伤私人老板怎么赔偿)

首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系，可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明。 这个里面就出现了处理这个事件......

在私人老板打工意外受伤怎么处理

打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算，雇员受伤，雇主要负责。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 《工伤保险条例》第十七条 ?职工发生事故伤害或者......

工伤和老板私了老板赔偿分几次赔偿可以吗?(没有合同的工伤私人老板怎么赔偿)

根据描述，应认定为十级伤残。可以与老板协商解决赔偿事宜，但最好签订相关赔偿协议，以便在以后被侵权时可以提起诉讼，以法律途径维护自己的合法权益。...