对工伤保险制度改革前发生的工伤,其工伤职工的工伤待遇已按有关规定作了处理,原则上不再重新处理,如老工伤人员现在提出要求进行伤残等级鉴定,已无实际意义;对已经办理了正常退休的老工伤人员,如旧伤复发,本人要求鉴定的,经单位同意并上报,经劳动鉴定确认属旧伤复发的,除工伤医疗费可以按工伤保险规定全额报销(未参加工伤保险的,由单位支付)外,其他的一次性伤残补助金等待遇不能享受。...
企业职工在工作中受到伤害后,除了积极治疗、争取康复以外,最关心的就是工伤赔偿的问题了,而工伤赔偿的额度大小往往取决于工伤评定的等级高低,国家有关部门制定的工伤级别鉴定标准条款多、项目多、种类多,普通职工往往对其不甚了解,那么,腰椎骨折工伤几级评级呢?一、职工工伤评级标准职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生......
退休人员 没有 工伤了 如果有 因为工作原因受伤 按民事赔偿处理...
你的赔偿法律依据是《北京市工伤保险条例》第三十六条规定: 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续: (一)工伤职...
腰椎骨折工伤几级评定一、职工工伤评级标准职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为...
需要根据当时的具体情况进行赔偿。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属于十级伤残。 根据我国《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
工伤了一年之内去申报、鉴定、评级,评上以后有补助金赔偿。 【工伤九级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 【工伤九级标准】:19)一足拇趾末节缺失; 20...
工地工伤骨折赔偿标准:一、一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的...
需要根据当时的具体情况进行赔偿。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属于十级伤残。 根据我国《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
需要根据当时的具体情况进行赔偿。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属于十级伤残。 根据我国《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的...
手腕扭伤工伤赔多少钱工伤等级需要鉴定确定,以鉴定为准。一般,手腕骨折按工伤评级,为十级伤残的。《工伤保险条例》规定:第三十五条?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支...
需要根据当时的具体情况进行赔偿。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属于十级伤残。 根据我国《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...