到退休年龄工伤没办完怎么办...
到退休年龄工伤没办完怎么办...
关于离退休人员在受聘期间因工受伤是否可认定为工伤问题,司法实践中处理不一,为了便于大家掌握该类纠纷的处理原则,现依据最高法院、人社部和国务院法制办的意见,归纳出6个处理意见并分析其适用要点,供大家在实务操作中参考:一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》([2007]行他字第6号),在该答复中,最......
工伤认定申请人供虚假材料致错误如何处理依据我国相关法律的规定,申请人申请工伤认定提供虚假材料的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款,构成犯罪的追究刑事责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条?从事劳动能力鉴定...
案情详解 公司上诉:劳资双方是劳务关系,不存在认定工伤的前提 人社厅:达到退休年龄不适用工伤保险条例高院判决:超过法定退休年龄因工伤亡的,也应当进行工伤认定 四川高院经审理认为,省人社厅作出的118号复议决定是否合法,是本案的争议焦点。 ...
【案情简介】【争议焦点】 【案例分析】 本案经过两审终审,审理过程分析如下: 一审法院审理认为,省人社厅以林某与公司签订书面合同时已年满51岁,超过了法定的退休年龄为由,作出复议决定,因《工伤保险条例》的规定并未禁止使用超过法定退休年龄...
退休人员是指到了一定的劳动年龄,一般都不会再进行劳动了。但是有的退休人员因为各种原因还会重新返回职场。相对于正常的员工,所接受的待遇跟规定也是不一样的,但一旦退休人员的权益受到侵害也是有相关的法律可以进行维护的。退休返聘维权途径有哪些一、退...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
工伤人员可以办理工伤退休的。流程如下: 第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定 (一)申领人(退休者)向所在单位或档案托管部门提出退休申请,如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认,单位经办人携带此表、申领人的职工档案、...
▌案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】李阿姨生于1955年,退休前是某厂的会计。退休后李阿姨觉得每天在家赋闲领着退休金的日子并不充实,于是2015年李阿姨和朋友小刘、小于一起投资建了一家水桶厂...