没签劳动合同去仲裁怎么找免费的法律援助(签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗)

你的问题是证明劳动关系。以下是我写的一个短文，希望对你有所帮助。 劳动者维护自己权利的首要条件是必须证明自己与单位的劳动关系。司法实践中，某些无良公司仗着自己没有给员工签合同、没有买社保，恶毒地否认其曾经聘用过员工，以图达到彻底逃避法律责任的非法目的。因此，劳动者要想尽一切办法，证明劳动关系。 有哪些证据可以证明劳动关系？第一是劳动合同和员工证，这是劳动关系的最好证明；第二是社保缴费记录和工资的银行转账记录。如果你知道单位曾经给你缴纳过社保，哪怕有一个月都好，就是很好的证明。你可以上网打印出该记录，仲裁庭一般都会承认这个证据；第三是工作服、曾经使用过的介绍信、结婚证的办理文件、住院记录等，或者有你名字的单位文件（当然必须要有单位盖章）、其他任何证明你为单位工作过的证据，例如收货单据、邮件往来、银行转账记录；第四是过去离职的员工的证人证言，但是要记住该证人要出庭作证；第五是向仲裁庭提出申请，要求调查你确系单位的员工并提供相关证人的名字，并要求仲裁庭传唤他们出庭。总之，只要你为单位工作过，一定会有很多证据证明，你只要用心发现就会找到。

没签劳动合同去仲裁怎么找免费的法律援助(没有签劳务合同可以申请劳动仲裁吗)

从去年11月开始到现在没有发工资是可以追回的。 您可以向当地的劳动行政部门（每个地方不一样，劳动局劳动厅之类的地方）申请责令企业限期支付劳动报酬、加班费。 需要收集的证据有：证明您在此场工作，工作时间，应有的劳动报酬数量（以前的工资单，或者本厂同样岗位的工资数额），未及时足额发放工资的时间。 个人建议：如果您没有签订劳动合同，但是保持劳动关系的时间超过一个月而少于一年，那么可以每个月获得双倍的工资。 如果超过一年，那么根据劳动合同法您已经视为和企业签订了无固定期限的劳动合同（即永久）...

公司没签劳动合同应该如何去仲裁，公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要提供什么证据

公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料？所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题，那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢？一、这个合同的证据最重要的就是要看看有没有签订劳动合同，如果没有的话可以根据《劳动合同法》的规定有没有适用。劳动合同法的规定是应当签订劳动合同，不签订劳动合同的，应支付双倍经济补偿金。二、工资单，银行流水等相关票据上面也可以佐证，三、可以聘请专业的律师提供专业意见。阿里巴巴只是上了仲裁，不会对商家......

没签劳务合同找律师要多少钱(没有签合同的劳务工怎么要工资)

劳动仲裁是免费的，律师费要根据各地的具体情况了。你可以通过劳动监察大队投诉处理未签订劳动合同，无需通过仲裁程序。...