关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答

2023-06-06 09:21发布

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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的案件办理规范

  我国司法实践中对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的救济有两种可能的方式:一是工伤保险赔偿,二是民事侵权赔偿。如何正确理解雇员发生工伤事故后的工伤保险赔偿与民事赔偿的适用,两者是可兼用还是相互排斥,是否有适用的优先顺序等问题一直困扰着司法实践。通州法院民一庭于2017年4月组建课题组,对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害类案件的办理规范进行专题调研,厘清社会保险保障与传统民法保护的关系定位,明晰雇员工伤救济的法律适用,以期规范入额法官的案件审理,减少办案瑕疵,提高办案质量,提升审判工作效率。 ......

民间借贷纠纷适用法律法规(审理民间借贷应适用哪些法律规定)

1.审理民间借贷应适用哪些法律规定 民间借贷属于民事行为,受到民法和合同法的约束和保护。 但根据《合同法》第二百一十一条规定:自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。 依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人有权请求借款人按照约定的利率支付利息;但如果借贷双方约定的利率超过年利率36%,则超过年利率36%部分的利息应当被认定无效。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定......

如何建设施工合同纠纷(关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答)

一、根据我国民事诉讼法的规定,适用专属管辖的案件有以下三种: 第一,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖; 第二,因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖; 第三,因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。 指定管辖和移送管辖 1、指定管辖。指定管辖是指上级人民法院在法律规定的情形下,对某个具体的案件,指定其辖区内某个下级人民法院予以管辖。 2、移送管辖。移送管辖是指人民法院受理案......

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    劳务合同纠纷法律依据(劳务合同纠纷适用法律)

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    调整与规范劳动关系(也是处理劳动纠纷)的法律法规(不包括地方法规)如下:   《中华人民共和国劳动法》   《中华人民共和国劳动合同法》   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   《中华人民共和国就业促进法》   《中华人民共和国劳动合...

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