劳动仲裁公司要请律师吗(申请劳动仲裁需不需要请律师)

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 4、如果请专业人士指点，可以不请当地律师。劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！ 5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

劳动仲裁公司要请律师吗(劳动仲裁公司要请律师吗)

1、从去年五月到现在公司都没有和你签订劳动合同,，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 2、由于我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83工作日（计算工资时为21.75工作日）/月工作制，因此，周六或者周日上班都属于加班，应支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之二百的加班费，公司星期日算二块一小时的加班费,显然是违法的，你有权要求公司补发被克扣的加班费。 3、其实你还漏掉了主要的权利，即公司需要从你参加......

劳动仲裁公司要请律师吗(劳动仲裁需要请律师吗)

法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。　　 劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员（仲裁委员会指定或当事人选择）主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。　　仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。　　 劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。　　 扩展资料： 举证情况如下： （1）举证责任分配。　　 当事人对自己的主张有提供证据的义务。　　用人单位掌握与争议事项有关的证据的......

仲裁要请律师吗(仲裁申请需要请律师吗)

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！　　 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关......