无论谁欠谁钱,都可以起诉,只要有证据证明钱和人,法院也就会支持。法人个人欠钱不还,我可以起诉他的公司吗建议协商解决,协商不成可以以借款纠纷为由向法院起诉索要欠款。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一节 起诉和受理 第一百零八条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人......
公户打款到私人账户是一种资金收付的形式, 是否合法与支付的内容有关。 如发工资,报销差旅费等等都是合法的。...
一、没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗 不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动争议仲裁委员会均应受理。 必须强调的是,事实劳动关系也受法律的保护。 如发生劳动争议符合受理条件,劳动争议仲裁委员会也应在当受理。 用人单位与劳动者发生争议符合《劳动法》的适用范围和《中华人共和国企业劳动争议处理条件》的受案范围。 建立劳动关系应当签订劳动合同。 一般来说,认定劳动关系存在与否有两个标准: 1、双方是否订立劳动合同; 2、双方是否已经产生了劳动上的权利义务关系。 在有劳动合同的情况下......
可以申请。你应查询了解如下信息或证据: 你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁; (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
一、没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗 不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动争议仲裁委员会均应受理。必须强调的是,事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件,劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议符合《...
员工离职就不能提起劳动仲裁; 单位没有和员工签订劳动合同,那么就是临时用工; 临时工离职也没有补偿,你提起劳动仲裁是没用的。
可以,仲裁庭要求你提供合同,主要是要能证明当事人和公司之间劳动关系的存在就行,这是关键。 如果没签劳务合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 可以是工资条,发票等等来证...
一、没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗 不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动争议仲裁委员会均应受理。必须强调的是,事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件,劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议符合《...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班...
劳动争议完全可以自己处理,无需请律师,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁需开庭知几次呢?一般只有一次,但如果因法定原因影响,则会延迟开庭时间。因道此,劳动仲裁可以...
劳动争议完全可以自己处理,无需请律师,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会...