没合同找劳动局有用吗(农民工没合同找劳动局有用吗)

劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。根据劳动法规定，未与用人单位签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资差额。

没合同找劳动局有用吗(没合同找劳动局有用吗 但是有公司同事)

只要能证明事实的劳动关系，没有劳动合同反而对公司是个致命伤，因为他首先要面临双倍工资的赔偿问题。　　不管是劳动仲裁、劳动监察大队、法院都会先让你们双方调解，虽然你未必真的就能要到2倍工资，但至少有了很大的谈判筹码来跟公司讨价还价，如果当地的这些机构真的很公正，你能够充分信任他们，你也可以拒绝调解，等待结果。　　...

没合同找劳动局有用吗(分包没合同找劳动局有用吗)

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费； 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工......

110接受讨薪报警吗(讨薪打110有用吗)

可以打110，但是不管用，110不负责处理讨薪。 讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。 为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有集体下跪讨薪的，有给企业（老板）送缺心锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。 老子曰：民不畏死，奈何以死惧之。 列子曰：性命本非吾有，生死不过往来。 庄子曰：生为徭役，死为休息......