员工职务侵占被辞退公司还需要赔偿吗(被公司辞退有哪些赔偿)

以下情况单位解除劳动合同需要支付补偿金的情况： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 　　4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 　　5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益; 　　6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 　　7、用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　8、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 　　9、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; 　　11、符合法律规定的条件裁员的; 　　12、劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同终止的; 　　13、用人单位被依法宣告破产; 　　14、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散。 　　值得注意的是，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，已经按照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍支付赔偿金的，不再支付经济补偿。无固定期限合同的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以回避解除合同时用人单位应支付劳动者经济补偿的义务。

员工职务侵占被辞退公司还需要赔偿吗(员工职务侵占被辞退公司还需要赔偿吗)

你好 刑事犯罪，单位有权解除合同，解除合同后双方不存相关权利义务！...

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职务侵占罪，跟工作人员是否被辞退没有关联性的，可能是辞退之前发生的，还没有超过追诉期，或者是之前的职务侵占行为一直持续。　　...

因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗-因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗合法吗

因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗？-因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗合法吗 随着社会的快速发展，信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的消费工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消费的观念，导致信用卡欠款问题层出不穷。而公司为了催收债务，有时会采取极端措施，如辞退员工。那么，这种做法是否合法？员工因欠信用卡被公司辞退是否有赔偿？本文将为您解答。 首先，我们需要明确的是，员工因欠信用卡被公司辞退是否属于违法解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同，但需满足法定条件。......