终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同需要经济补偿吗?

2023-06-06 11:42发布

终止以完成一定工作任务为期限的劳动合同需要经济补偿吗?

以完成一定工作任务为期限的劳动合同的概念。

指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为期限的劳动合同。某项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,该项工作完毕,合同即终止。 } 案情:

甲公司要开发一个软件,与程序员A签订劳动合同,约定双方的劳动合同期限为A开始着手开发软件至软件开发成功而止。

软件开发成功后,劳动合同终止,甲公司需要小A支付经济补偿金吗?

需要,根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是不能约定试用期的,而且用人单位还需要依法为劳动者购买社保。用人单位可以根据自己的需要,合理安排与劳动者签订劳动合同的类别。


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