工伤赔偿依据什么法律(工伤的赔偿由谁赔)

2023-06-06 11:11发布

工伤赔偿依据什么法律

工伤赔偿包括的项目如下,法律依据有《工伤保险条例》和《社会保险法》 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤交通事故构成工伤10级伤残(交通事故造成工伤十级由谁赔)

1.和单位的不在这里说了 2.关于交通事故,可以要求以下赔偿项目: 1误工费2护理费3住院伙食补助4交通费5伤残赔偿金6营养费7财产损失8伤残鉴定费9.医药费。 对于10级伤残,按照居民可支配收入X20年X10% 可支配收入,各地不同,和户口也有关系, 我们安徽城市居民:12990.4X20X10%...

受雇司机全责死亡工伤(雇佣的司机撞死人主责谁赔)

能申报工伤。   首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。   另外,上班的时候出了交通事故,表述得不够清楚。  假如是在上班时间,受单位指派外出办事(如单位会计上班后去银行取钱),无论是受到机动车事故伤害,还是自己骑自行车或走路摔倒,都可认定为工伤;假如是从家到单位的上班途中,则必须是受到机动车事故伤害的,才能认定为工伤。  ...

我给老板开车送货撞死人谁赔(员工送货撞死人老板负多少责任)

驾驶人给车主开车属于型成雇佣关系,所以驾驶人发生重大交通事故,应该由车主承担赔偿责任。  但是车主可以叫驾驶人还车主赔偿的钱。   最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。  雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。  雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接......

工伤赔偿依据什么法律(工伤的赔偿由谁赔)


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