工伤赔偿在哪里算(工伤需要赔偿多少)

建议你先到公司所在地的劳动局申请工伤认定，然后再申请伤残鉴定，你的情况应该可以构成10级以上的伤残级别。然后再按照《工伤保险条例》规定的权利要求公司支付你医疗费、工伤期间的工资待遇以及支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 建议你向当地的劳动局投诉处理

工伤赔偿在哪里算(工伤赔偿标准怎么算)

建议你先到公司所在地的劳动局申请工伤认定，然后再申请伤残鉴定，你的情况应该可以构成10级以上的伤残级别。然后再按照《工伤保险条例》规定的权利要求公司支付你医疗费、工伤期间的工资待遇以及支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残......

第三方工伤鉴定费用一般多少钱(工伤鉴定以后费用是哪里出)

牵扯到第三方赔偿责任的，如果已经认定工伤，那么要先解决地方放赔偿后，根据社保补差原则，如果第三方赔偿低于工伤赔偿标准的社保基金会补足差额，如果大于社保工伤赔偿标准的社保基金不会赔偿。...

上班途中死亡公司赔偿多少(在上下班途中死亡算工伤吗公司赔偿多少钱)

您好，可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间... 首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿 1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担 2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工......