公司逾期不给续签合同该怎么办-公司迟迟不续签

公司逾期不给续签合同,这是一个非常棘手的问题,可能会给员工带来很大的不便和困扰。如果遇到这种情况,可以采取以下措施来解决问题:

1. 了解相关法律法规:首先应该了解相关的法律法规,比如劳动法、劳动合同法等,了解自己的权利和义务。根据相关法律法规,如果公司拖欠员工工资或未按时续签合同,员工有权利要求公司支付拖欠的工资或续签合同。

2. 与公司负责人或人力资源部门沟通:应该尽快与公司负责人或人力资源部门联系,了解具体情况,同时表达诉求。可以尝试通过和平沟通的方式,达成一致协议,避免不必要的纠纷和麻烦。

3. 寻求劳动仲裁或法律诉讼:如果沟通无果,可以考虑寻求劳动仲裁或法律诉讼。在这种情况下,需要准备相关证据,包括工资单、劳动合同、邮件通讯记录等,证明自己的工作内容和付出。如果有必要,也可以咨询专业律师,帮助自己处理相关事宜。

4. 寻求帮助:如果无法处理这个问题,可以寻求帮助,比如向当地人力资源和社会保障局或劳动监察部门反映情况,或者向当地工会或律师咨询。这些组织或个人可以提供更多帮助和支持,帮助自己维护合法权益。

如果公司迟迟不续签合同,员工应该尽快采取行动,维护自己的合法权益。在与公司沟通时,应该保持冷静、理性和客观,尽量避免情绪化的言行,以避免不必要的麻烦和纠纷。