单位公积金逾期补缴算不算中断-单位公积金逾期补缴算不算中断缴纳

单位公积金逾期补缴算不算中断-单位公积金逾期补缴算不算中断缴纳

随着社会经济的不断发展，住房公积金制度在我国逐渐深入人心。作为我国特有的一项社会保障制度，住房公积金在保障职工住房方面发挥了举足轻重的作用。然而，由于种种原因，有时职工会忽略住房公积金的缴纳。针对这一情况，我国对住房公积金的缴存制度进行了严格的规定，以保障住房公积金制度的顺利运行。那么，单位公积金逾期补缴算不算中断缴纳呢？今天，我们就来探讨一下这个话题。

首先，我们需要了解住房公积金的缴存制度。根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金实行住房公积金存款制度，职工和用人单位每月要按规定的比例分别将住房公积金存款划入住房公积金管理中心，形成住房公积金贷款。对于逾期未缴的住房公积金，住房公积金管理中心会发出《住房公积金逾期缴存通知书》，要求职工在15日内补缴。那么，单位公积金逾期补缴算不算中断缴纳呢？

根据《住房公积金管理条例》第三十三条规定：“单位逾期30日不缴或者少缴住房公积金的，住房公积金管理中心可以发出《住房公积金逾期缴存通知书》，通知单位在15日内补缴。”从法规规定来看，单位公积金逾期补缴算是一种中断缴纳。但是，根据实践中的情况，很多单位在逾期补缴时会与职工协商，给予一定的宽限期。对于一些特殊情况的单位，如住房公积金缴存比例较低的单位，补缴住房公积金的时间可以适当延长。

那么，单位公积金逾期补缴算算不算中断缴纳呢？根据《住房公积金管理条例》的规定，单位逾期30日不缴或者少缴住房公积金的，住房公积金管理中心可以发出《住房公积金逾期缴存通知书》，通知单位在15日内补缴。但是，在补缴住房公积金时，单位与职工可以协商，给予一定的宽限期。因此，单位公积金逾期补缴算不算中断缴纳。

总之，住房公积金是我国社会保障体系的重要组成部分，对于单位来说，逾期补缴住房公积金是一种责任。但是，在补缴住房公积金时，单位与职工可以协商，给予一定的宽限期。因此，单位公积金逾期补缴算不算中断缴纳。