单位逾期不缴纳社会保险违法吗-单位逾期不缴纳社会保险违法吗怎么处理

单位逾期不缴纳社会保险违法吗?

社会保险是指国家为保障劳动者基本权益而设立的一种社会保障制度,是劳动者在遭遇意外、疾病、生育等不可预见的情况下获得保障的重要途径。而用人单位则有义务按时足额为职工缴纳社会保险费。那么,如果单位逾期不缴纳社会保险,这种行为是否违法呢?本文将对此进行探讨。

一、单位逾期不缴纳社会保险违法吗?

根据《社会保险法》的规定,用人单位应当按时足额为职工缴纳社会保险费。如果用人单位逾期不缴纳社会保险费,就属于违法行为。根据《社会保险法》第八十六条的规定,用人单位逾期不缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自逾期之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

二、单位逾期不缴纳社会保险怎么处理?

如果用人单位逾期不缴纳社会保险,可以采取以下处理措施:

1. 责令限期缴纳

社会保险费征收机构可以责令用人单位限期缴纳或者补足社会保险费。用人单位逾期不缴纳的,社会保险费征收机构可以采取法律手段,向用人单位发出《社会保险费催缴通知》,要求其限期缴纳或者补足。

2. 加收滞纳金

用人单位逾期不缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以加收滞纳金。滞纳金的计算方式为:万分之五乘以逾期天数。

3. 申请人民法院强制执行

如果用人单位逾期不缴纳社会保险费已经逾期一定时间,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。用人单位如果逾期不缴纳社会保险费,就属于违法行为,社会保险费征收机构有权利采取法律手段强制用人单位缴纳社会保险费。

综上所述,单位逾期不缴纳社会保险是违法行为,会受到法律制裁。用人单位应该按时足额为职工缴纳社会保险费,以免遭受法律风险。