工伤保险逾期发生工伤由谁赔偿-受了工伤但是工伤保险过期

工伤保险逾期发生工伤由谁赔偿?

工伤保险是社会保险的一种形式,主要目的是为工人在工作中遭受的意外伤害或职业病提供医疗保障。然而,有时候工人在工作受伤后,工伤保险过期了,导致工伤保险无法给予及时的赔偿,这对工人来说是一种极大的不公。

那么,工伤保险逾期发生工伤由谁赔偿呢?

根据《工伤保险条例》第十四条规定,“工伤保险期间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,社会保险行政部门不予受理。”

也就是说,在工伤保险过期之后,如果工人遭受了工伤,他或她的近亲属或工会组织就无法向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门也不会受理。在这种情况下,工人就无法获得工伤保险的赔偿。

但是,根据《工伤保险条例》第十五条规定,“工伤保险期间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,社会保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工或者其近亲属所在的工会组织。”

从条例中可以看出,如果工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工或者其近亲属所在的工会组织。因此,即使工伤保险过期,只要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,仍然可以获得工伤保险的赔偿。

工伤保险过期对于工伤职工来说是一种极大的不公,因此,在遭遇工伤时,一定要及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,以便获得及时的赔偿。