欠钱是申请支付令还是起诉她

一般情况都是先起诉，同时申请财产保全

根据《劳动合同法》、《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者在合法权益受到侵害或与用人单位发生劳动争议时，可以采取以下列途径寻求救济，维护自己的权益。

一、协商和解。
劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
此途径有利于劳动关系的稳定和谐。

二、劳动争议调解。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的有关组织申请调解。
经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。
对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

三、行政举报。
任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实，处理违法事实。
劳动者就用人单位违反《劳动合同法》的行为向劳动行政部门进行举报，劳动行政部门应当依法受理并立案查处。
一经查实，看看nba劳资纠纷起因。
劳动行政部门可以责令用人单位依法对劳动者给予赔偿。

四、劳动争议仲裁。
发生劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、申请支付令。
对支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者还可以直接依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

六、诉讼。
提请仲裁后对裁决不服的，除本法另有规定外 ，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十一条规定："债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
　　（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
　　（二）支付令能够送达债务人的.。

　　申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实，证据". 如果楼主的债务人跑路了，那楼主就不能符合（二）的规定了吧。

别人欠钱是起诉好还是申请支付令-起诉好还是申请支付令好

别人欠钱是起诉好还是申请支付令-起诉好还是申请支付令好 随着经济的发展,人们的日常生活中难免会出现借贷关系。而一旦出现借贷纠纷,最常用的解决方式就是起诉或者申请支付令。那么,这两种解决方式各有优劣,本文将进行探讨。 我们先来看起诉。起诉需要满足一定的条件,例如:有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、有法律依据等。一旦起诉,胜诉后可以通过法律手段实现自己的权益。但是,起诉需要时间和金钱的投入。首先,需要请律师代理诉讼,律师收费标准不一。其次,诉讼过程可能比较漫长,需要等待法院做出判决。因此,起......

对方欠钱是起诉还支付令好(起诉好还是支付令好)

建议直接起诉好。理由如下：　　应该说你公司申请支付令符合法律条件，如对方公司在接到支付令之日起15日内不向法院提出书面异议，就可实现你公司的债权，到时候直接申请法院执行就可以了。但是，如果对方公司接到支付令之日起15日内向法院提出书面异议（随便找个理由，如不欠钱、双方还有其他债权债务关系，工程质量等），届时法院就会裁定终结督促程序，支付令自行失效，通知债权人可以提出诉讼。欲速则不达。　　直接起诉，在起诉的同时，你公司还可以申请法院财产保全，冻结对方公司账上资金（多冻点钱，要加上欠款本金、利息、诉......

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属于民事案件，可以起诉欠钱不还如果要起诉的话什么样的程序啊？1、写起诉状（格式如下），到被告基层法院去起诉，当然要身份证以及诉讼费；;民事起诉状;原告：（姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况）;被告：（姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄）;诉讼请求：;事实和理由;证据和证据来源，证人姓名和住址;此致;人民法院;附：本诉状副本份。;起诉人：;年 月 日;2、准备证据，借钱的时间、数额等;欠钱不还如果要起诉是怎么样一个流程根据我国《民事诉讼法》的规定实行......