出差逾期几天不返回单位不报销-出差逾期几天不返回单位不报销怎么办

标题：出差逾期几天不返回单位不报销？解决方法来了！

一、引言

在工作中，因为各种原因，有时会出现出差逾期几天不返回单位的情况。对于这种情况，单位会根据规定进行报销吗？答案是否定的。那么，出差逾期几天不返回单位不报销该怎么办呢？本文将为您解答。

二、相关法规及规定

根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国事业单位工作人员法》的相关规定，公务员和事业单位工作人员因工作原因出差，应当在规定期限内返回单位。如果逾期不归，单位可以依据规定进行处理。

具体来说，公务员和事业单位工作人员在出差期间，应当按照请假手续办理，并在规定期限内返回单位。如果逾期3天以上10天以内，单位应当及时催促其归队，并给予相应的处理；如果逾期10天以上30天以内，单位应当向当地组织部门报告，并根据情节轻重给予相应的处分。

对于事业单位工作人员来说，其请假手续应按照单位规定办理，并事先告知单位。如果逾期不归，单位可以依据规定进行处理，并报告当地组织部门。

三、解决方法

1. 了解法规及规定

首先，我们要了解相关的法规及规定，了解在出差逾期几天不返回单位时，单位可以如何处理。根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国事业单位工作人员法》的相关规定，公务员和事业单位工作人员在出差期间，应当按照请假手续办理，并在规定期限内返回单位。如果逾期3天以上10天以内，单位应当及时催促其归队，并给予相应的处理；如果逾期10天以上30天以内，单位应当向当地组织部门报告，并根据情节轻重给予相应的处分。

2. 积极沟通解决

如果出现出差逾期几天不返回单位的情况，我们应该及时与单位沟通，了解单位的规定和想法，并尽量达成一致。如果单位同意我们逾期返回，我们应积极安排行程，尽早返回单位。如果单位要求我们立即返回单位，我们也要积极安排，确保按时归队。

3. 提前请假

为了避免逾期返回单位的情况，我们可以提前请假，按照单位规定办理请假手续。这样，我们就可以提前了解单位的要求，避免逾期返回单位的情况发生。

四、结论

总之，出差逾期几天不返回单位不报销，单位可以依据规定进行处理。对于公务员和事业单位工作人员来说，要了解相关的法规及规定，积极主动地与单位沟通，提前请假，以避免逾期返回单位的情况发生。