公司经济补偿逾期不支付怎么办-公司经济补偿逾期不支付怎么办理

公司经济补偿逾期不支付怎么办?

随着劳动合同法的不断完善,经济补偿也成为了劳动合同中越来越受到重视的一个内容。而在实际工作中,由于各种原因,公司经济补偿逾期不支付的情况也时常会发生。那么,公司经济补偿逾期不支付应该怎么办理呢?本文将为您详细解答。

一、了解相关法律规定

根据劳动合同法的规定,用人单位应当最迟在用工之日起1个月内,向劳动者支付工资。而经济补偿的支付,则需要在劳动者离职后1个月内完成支付。如果公司逾期不支付经济补偿,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求公司依法支付。

二、准备好相关证据

如果公司经济补偿逾期不支付,劳动者需要准备好相关证据,以便在投诉时能够有效证明自己的要求。这些证据包括:

1. 劳动合同复印件:证明劳动者与用人单位的劳动合同关系;

2. 工资支付记录:证明劳动者实际应得工资数额;

3. 辞职通知书:证明劳动者已经离职;

4. 经济补偿协议:如果劳动者与用人单位之间存在经济补偿协议,则需要提供该协议作为证据。

三、向劳动监察部门投诉

如果公司经济补偿逾期不支付,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时,劳动者需要提供相关证据,并要求公司依法支付经济补偿。劳动监察部门将会对投诉进行调查,并依法进行处理。

四、寻求法律帮助

如果公司经济补偿逾期不支付,劳动者可以寻求法律帮助。可以聘请律师起诉公司,要求公司依法支付经济补偿。如果公司不服,可以向当地法院提起诉讼。

综上所述,公司经济补偿逾期不支付是一个需要重视的问题。用人单位应该依法支付经济补偿,以免引起不必要的纠纷。