逾期造成的后果由单位自行承担-逾期造成的后果由单位自行承担责任

序号：1

尊敬的领导：

您好！我单位一直致力于打造一支高效、专业的团队，我们深知每个人的工作都关系到单位的整体运营和发展。因此，对于工作中可能出现的逾期现象，我们非常重视，并决定对此进行严格的管理和处理。

首先，我们要明确逾期是一种严重的违规行为。根据我国《合同法》的相关规定，逾期付款超过规定期限，即构成违约行为。在这种情况下，单位有权采取相应的法律手段来维护自己的权益。但是，我们也理解，逾期并非恶意行为，可能是由于客观原因导致的。因此，我们更注重的是如何查找原因、解决问题，避免类似问题再次发生。

在此，我们制定了一系列的逾期处理措施，以便更好地解决问题。首先，我们要求所有员工都必须按照合同约定的期限完成任务。对于确实存在困难的员工，应及时向单位提交书面申请，寻求合理的解决办法。同时，单位也会积极协调各部门，帮助他们尽快完成任务。

其次，我们规定了逾期罚款的制度。对于逾期的员工，单位会根据情节轻重，对其进行相应的罚款处理。这些罚款将全部用于单位的日常运营和维护。同时，我们也明确表示，这些罚款并非高高在上，而是为了更好地激发员工的积极性和创造力，提高我们团队的整体效率。

最后，我们要求所有员工都必须树立正确的诚信观念。无论是因为客观原因还是出于个人原因导致逾期，我们都希望每个人都能认识到自己的错误，并愿意承担相应的后果。我们相信，通过这样的制度，员工们会更加珍惜自己的工作机会，也更容易树立起自己的道德底线。

总之，逾期并非终点，而是我们追求更高效、更专业的过程中，需要关注和解决的问题。我们希望通过这样的制度，能够激发员工的潜力，提高我们团队的凝聚力和战斗力。同时，也让我们共同努力，为单位的繁荣和发展贡献自己的力量。

感谢您的关注和支持！

此致

敬礼！

单位名称：XXX

日期：YYYY年MM月DD日