用人单位逾期仍未缴纳或者补足-用人单位逾期仍未缴纳或者补足职工基本医疗保险费的

用人单位逾期仍未缴纳或者补足-用人单位逾期仍未缴纳或者补足职工基本医疗保险费的

医疗保险是一种社会保障制度，它保障了员工的身体健康。在我国，职工基本医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的一种医疗保险制度。用人单位应当按照规定按时足额缴纳职工基本医疗保险费，否则将会面临逾期未缴或者补足的情况。本文将探讨用人单位逾期仍未缴纳或者补足职工基本医疗保险费的相关问题。

首先，用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费可能会产生哪些后果。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这也就意味着，用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费，将会面临罚款的后果。

其次，用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费，可能会给员工带来什么影响。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，可以解除劳动合同。这也就意味着，用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费，可能会解除劳动合同，给员工带来失业的风险。

最后，用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费，可能会给用人单位带来什么影响。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，可以解除劳动合同。这也就意味着，用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费，可能会面临被解除劳动合同的风险。

综上所述，用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费，可能会产生严重的后果。为了保障员工的身体健康，用人单位应当按时足额缴纳职工基本医疗保险费。如果用人单位逾期未缴纳或者补足职工基本医疗保险费，员工和用人单位都应当积极采取措施，尽快解决问题。