信用卡逾期了找工作单位合法吗-信用卡逾期了找工作单位合法吗知乎

随着社会的快速发展，信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而，由于很多人对信用卡逾期还款的规定了解不够，导致信用卡逾期的情况时常发生。那么，信用卡逾期了找工作单位会合法吗？本文将对此进行探讨。

首先，我们需要明确一点，信用卡逾期还款是违法行为。根据我国《信用卡法》的规定，信用卡持卡人应当按时足额归还信用卡款项。如果信用卡持卡人未能按时还款，则会被视为逾期还款。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，逾期还款的行为属于信用卡诈骗的范畴，会受到法律的制裁。

那么，信用卡逾期了找工作单位会合法吗？答案是否定的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位不得扣押劳动者的人身自由，不得非法剥夺或者限制劳动者的人身自由，更不能对劳动者的合法权益进行其他形式的侵害。

一旦信用卡逾期，用人单位不仅不能以任何理由扣押劳动者的人身自由，还应当尊重劳动者的人身自由，给予劳动者一定的经济宽限期，以便劳动者尽快还清欠款。如果劳动者在宽限期内未能还清欠款，用人单位也不能以此为由解雇劳动者或者降低劳动者的工作待遇。

此外，《劳动合同法》还明确规定了用人单位不得以试用期为由侵犯劳动者的权益。因此，用人单位不能以信用卡逾期为借口，不公平地对待劳动者，否则将面临法律诉讼。

综上所述，信用卡逾期了找工作单位是不合法的。用人单位应当尊重劳动者的人身自由，给予劳动者一定的经济宽限期，并在试用期内遵守相关法律规定。只有这样，才能保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义。