疫情期间企业擅自复工有以下这些处罚: 1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的...
疫情期间违规提前复工会有以下这些处罚: 1、疫情期间违规提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令...
疫情期间违规提前复工会有以下这些处罚: 1、疫情期间违规提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令...
此前多省将复工时间定于2月10日,但是随着疫情的影响,很多省市又再次发布通知顺延复工日期,有个别地区明文要求疫情解除前、不得复工!这让在家待着的人,只能再次宅在家,那我们来看看此次复工期间在家待业数据,据统计,此次有1个多亿的务工人员在家待...
一、延长复工期间单位可否要求员工在家提供劳动依据相关通知的规定,在疫情防控期间延长复工时间的,如果可以通过网络办工的,鼓励企业安排劳动者在家办工,所以企业可要求劳动者在家提供劳动。二、相关规定《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳...
疫情防控措施期间,除被隔离接受治疗或医学观察的情形外,可能大多劳动者处于居家办公或休假状态,那么企业劳动纪律或规章制度是否还需要严格遵守呢? 显而易见的是,双方既然存在劳动关系,企业对员工就具有用工管理权...
一、疫情期间可以拒绝去上班吗员工有权拒绝提前返回岗位上班,如因此引发劳动争议,可拿起法律武器维护自身合法权益。除涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(...
一、南京疫情期间复工指南依据南京出台的复工指南规定,南京辖区内的建筑企业复工的,要做好加强复工时间管控、严格复工条件审查、规范施工现场防控等的防疫措施。二、相关通知规定《关于加强建筑工地疫情防控工作的通告》为全面贯彻落实中央、省委和市委应对...
疫情期间企业复工员工如何做好排查出入测体温,工作期间戴口罩,保持安全距离,对员工旅居史及健康状况严密排查,?企业要正确看待疫情防控和经济效益的关系,疫情防控是当前头等大事,只有疫情防控抓得紧、不松劲,才能保护好企业员工的身体健康,企业复工复...
要看具体的情况。按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。根据人力资源社会保障部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定,对符合规定的复工企业,要指导...