欠信用卡单位是否开除 欠信用卡会到单位找我吗

信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。
单位有权开除员工，但是不能无故开除。

　　用人单位以下情况才可以开除员工：
　　《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

　　《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同的无效或者部分无效；第三十九条规定劳动者有劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。

一般法律和公司规定没有这样情形的开除条件。
问题没有说清，银行去用人单位了解什么情况，对你有什么不利影响？

如果因你还不起信用卡导致犯罪，单位可以解除劳动合法。
信用卡严重透支或逾期且金额超过5000的就违法了，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在违法犯罪的情况下单位可以解除劳动合同。

　　建议：按时还款，当信用卡不能全额还款时可以申请分期还款。

固然不能由于欠款就开除你，但是如果你歹意欠款对方是可以起诉你的，也能够通过公安经侦大队对你进行侦察，够立案资历会提起刑事诉讼，到时假设你被法院判刑，请问，你单位还须要开除你吗？

有几把影响

如果不还，超过银行底线，一般3个月，银行就会起诉你，到时就工作单位都会没得了

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