公司有位员工欠信用卡-员工欠信用卡不还是否可以开除?

一点事也没。

打电话的不是银行。
是银行外包欠账的公司 。

不用理他们。
不过你那个同事也是，能欠多少钱。
如果真想你说的那样，他应该报警啊。

要看你办信用卡时的工作单位资料是不是写的这家公司，不过信用卡欠款违约通常是先联系家庭的，会联系你的住址的辖区派出所或者区委然后再转到你家里

没有关系。
联系人只是以后有紧急事务联系不上本人的时候才要到的，只会通过联系人联系到持卡人。

信用卡逾期的员工是否可以辞退(员工欠信用卡不还是否可以开除?)

信用卡逾期，这种行为本身就是错误的。一般催收人员都是先给当事人打电话，只有当事人反复索要不还，才会向单位举报。有些单位，尤其是好一点的单位，不希望有不良信用信息的员工。很正常。遇到不可抗力因素公司可以辞退员工吗？不能见面。公司当然可以因不可抗力辞退员工，但也应该根据相关规定对员工进行补偿。公司是否可以以以上方式辞退我们这些分公司的人员．公司辞退无过错员工和业务被辞退员工，应提前30天书面通知员工或另发一个月工资作为经济补偿。当然，无过错被辞退的员工，还要根据工作年限支付经济补偿金。...

信用卡不还会被公司开除吗(员工欠信用卡不还是否可以开除?)

不会，这种情况属于个人债务纠纷，与工作单位并没有什么联系，只不过如果对方向法院起诉你仍不偿还债务的话，法院就会把你列入全国失信人黑名单。　　...

欠信用卡的员工-员工欠信用卡不还是否可以开除?

员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰前员工欠信用卡账务未还，公司需要承担责任吗？首先要确定你接到的是不是诈骗电话！谁名字办的卡谁就要负责还钱。信用卡欠款5万不还单位有权开除欠款员工吗？信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。　　用人单位以下情况才可以开除员工：　　《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成......