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style="color:#666;font-size:14px;margin-top:13px;">劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个 法律依据 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立......</p> <h2><a href="https://www.hongjibp.com/laws-30853.html" title="未签劳动合同的赔偿">未签劳动合同的赔偿 </a></h2> <p style="color:#666;font-size:14px;margin-top:13px;">一、时效问题。 对申请时效的把握，一直是个讨论的热点话题。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期为一年，仲裁时效期从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。江苏省高级人民法院和省劳动人事争议仲裁委员会正式对外公布了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》此次明确，劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议，劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即......</p> <h2><a href="https://www.hongjibp.com/laws-118465.html" title="未签劳动合同(未签劳动合同赔偿标准)">未签劳动合同(未签劳动合同赔偿标准) </a></h2> <p style="color:#666;font-size:14px;margin-top:13px;">一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条（六）款、《劳动合同法实施条例》第十八条（十）款规定，书面通知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条（一）款、第四十七条规定，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金；满半年不满一年的按一年支付，不满半年......</p> <p style="text-align: center;"><img src="https://img.hongjibp.com/updata/images/半年未签订劳动合同劳动仲裁逾期半年未签劳动合同.jpg" title="半年未签订劳动合同劳动仲裁（逾期半年未签劳动合同）" alt="半年未签订劳动合同劳动仲裁（逾期半年未签劳动合同）"></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <hr> <div class="new-answer bb"> <h3 class="title"> 相关知识 </h3> <div class="inf-list"> <ul class="clearfix"> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-119010.html" title="未签劳动合同怎么赔偿(未签劳动合同赔偿标准)">未签劳动合同怎么赔偿(未签劳动合同赔偿标准)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2021-11-10 20:50</span> <p class="xgzsms">一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-53327.html" title="未签劳动合同怎么赔偿">未签劳动合同怎么赔偿</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2021-09-06 09:00</span> <p class="xgzsms">一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-52773.html" title="未签劳动合同">未签劳动合同</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-04-20 20:51</span> <p class="xgzsms">一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-1614153.html" title="装修逾期半年怎么办">装修逾期半年怎么办</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2023-02-10 01:28</span> <p class="xgzsms">装修房屋未签合同，现在又是逾期半年，现在也还没有完工。中途又有相关的书面签字半个月完工，逾期一天补偿1000元。那现在没有完工，当然按你们的约定来算补偿金了。装修公司装修的时候逾期了半个多月，房子很多地方还有裂缝，合同上有没有标注逾期后，每...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-1129637.html" title="逾期未签合同被起诉(起诉未履行合同)">逾期未签合同被起诉(起诉未履行合同)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-06-03 11:53</span> <p class="xgzsms">可以的，劳动仲裁逾期未签劳动合同赔偿问题1.从08年4月16日开始的双倍工资，你每月的实际工资，你工作满半年了，还有1个月的补偿金，没有签合同，加倍，2个月，计算标准是你的说年度月平均工资，你要有工资条之类的，那么就好认定了，否则不太好确定...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-1523794.html" title="劳动合同逾期(劳动合同逾期5个月补签)">劳动合同逾期(劳动合同逾期5个月补签)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-09-26 01:47</span> <p class="xgzsms">新的劳动合同法规定，如果合同到期没有续签劳动合同的，也没提出解除的，按照单位与员工签订无固定期限劳动合同方式处理。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-58778.html" title="公司入职三年合同未签怎么办">公司入职三年合同未签怎么办</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/6">劳动工伤</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-04-20 22:50</span> <p class="xgzsms">公司入职三年合同未签怎么办? 1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资; 2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准; 3、该员工有权要求单位补缴社会保险; 4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-1031604.html" title="劳动合同逾期未签订怎么处理(劳动合同超期未签)">劳动合同逾期未签订怎么处理(劳动合同超期未签)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-05-11 11:40</span> <p class="xgzsms">依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-298215.html" title="按劳动法可以吗(适用劳动法)">按劳动法可以吗(适用劳动法)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-04-20 06:48</span> <p class="xgzsms">你和公司签订了半年的劳动合同，到现在已经工作一年了，公司却没提过续签合同，那么，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要从合同到期后第二个月开始，支付第八十二条规定的二倍的工资。 打算裁员是公司行为，你们没必要按照公司要求主动写辞职...</p></div> <div class="xgzsxg"><h4><a href="https://www.hongjibp.com/laws-297403.html" title="劳动法可以吗(劳动法适用范围)">劳动法可以吗(劳动法适用范围)</a></h4> <span class="xgzs">来源：<a href="https://www.hongjibp.com/article/23">精选知识</a></span> <span class="xgzs">时间：2022-01-03 04:24</span> <p class="xgzsms">你和公司签订了半年的劳动合同，到现在已经工作一年了，公司却没提过续签合同，那么，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要从合同到期后第二个月开始，支付第八十二条规定的二倍的工资。 打算裁员是公司行为，你们没必要按照公司要求主动写辞职...</p></div> </ul> </div> </div> </div> <div class="col-md-7 aside"> <div class="standing" style="margin-top: 20px;"> <div class="positions bb" id="rankScroll"> <div class="standing"> <div class="positions bb" id="rankScroll"> <h3 class="title">相关问题</h3> <ul> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-654494.html"> 2022年9月份工资拖欠半年至今未支付。 未签劳动合同 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-654494.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-463636.html"> 在**上班半年未签劳动合同，未交社保被辞退整么办 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-463636.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-247723.html"> 劳动合同未签，已工作半年，发现已怀孕，公司以不景气为由辞退， </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-247723.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-286257.html"> 2022年4月3日 公司未签劳动合同 社保买了半年就中断没告 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-286257.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-213690.html"> 没有签订劳动合同 入职半年未缴纳社保 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-213690.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-84330.html"> 劳务派遣去厂子工作半年未签订劳动合同，怎么维权 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-84330.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-689361.html"> 未签订劳动合同，用人单位拖欠工资半年多 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-689361.html" class="anum"> 0 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-760915.html"> 未签订劳动合同 工作了半年 没有交过五险一金 加班没有工资 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-760915.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-313523.html"> 去年在一家私人培训机构兼职教书，拖欠工资接近半年，未签订劳动 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-313523.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-625197.html"> 公司未签订劳动合同，没有缴纳五险一金离职半年了可以申请补偿吗 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-625197.html" class="anum"> 6 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-167280.html"> 月工资发放低于当地最低工资标准 上了大半年未签订劳动合同 每 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-167280.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-712655.html"> 上班快半年了，未签订任何劳动合同，社保也未交，目前计划离职，想争取自己的权益，对... </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-712655.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-102650.html"> 工作半年多，未签劳动合同，未投保险 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-102650.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-745188.html"> 律师您好，我参加工作已经有半年，但公司这边至今未与我签订劳动 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-745188.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/lawask-90538.html"> 请问当初签订劳动合同未满半年离职 当时不清楚合同条款 最后离 </a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/lawask-90538.html" class="anum"> 1 个回答</a> </div></li> </ul> </div> </div> <div class="standing"> <div class="positions bb" id="rankScroll"> <h3 class="title">最新文章</h3> <ul> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/laws-2244796.html">小额度信用卡逾期，如何应对小额度信用卡逾期问题？</a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/laws-2244796.html" class="anum">发布时间：2024-03-17 20:10</a> </div> </li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/laws-2244792.html">信用卡偶尔小额逾期会有什么后果？该如何处理？</a> <div class="num-ask"> <a href="https://www.hongjibp.com/laws-2244792.html" class="anum">发布时间：2024-03-17 20:00</a> </div> </li> <li class="no-video"><a href="https://www.hongjibp.com/laws-2244797.html">有小额逾期可以办理信用卡吗？影响大吗？</a> <div 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