在法律上,诈骗罪属于刑事犯罪的一种。尤其在法院判决后,就要去承担相应的刑事责任。在这种情况下,单位就有开除员工的权利,并且也不同给予赔偿。因此,诈骗罪可以被单位开除。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】:
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
《劳动合同法》第三十九条
《劳动合同法》第三十九条【诈骗罪】:
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
对于经济犯罪来说,主要分为破坏社会主义经济秩序罪和侵犯财产罪两种。而诈骗罪指的是通过一些方式来非法占用他人的财产,从而达到侵犯财产目的。由于诈骗罪是经济犯罪的一种。因此,诈骗罪是经济犯罪。
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