就你所述,到当地法律援助中心申请一位免费的律师帮助你起诉。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
根据相关法律,录音只要真实有效也可以作为初始证据的,可以拿着录音去当地劳动部门举报他,解决不了再去法院告他。
业主起诉装修公司1万五千元,法院收诉讼费175元。并且诉讼费最后败诉方承担,原告属于预交诉讼费。装修公司欠钱不给怎么处理 遇到装修公司欠钱不给的情况下,建议先收集相关的证据材料,向被告住所地人民法院,提起民事诉讼并起诉。需要双方的身份信息,相关证据材料,交纳相应的诉讼费用。...
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的......
1、既然是送到对方公司,可以认为是对方公司索要货物,对方维护员是代表公司的行为,所以可以起诉公司2、不一定要请律师,如果你认为你可以完整的叙述事实,清晰的引用法律的话,不需要律师3、你要提供你们公司的代理手续,法人证件,起诉书,对方收货的证据以及诉讼费用。私人老板写工资欠条可以直接向法院起诉吗展开全部如果过了欠条还款时间,老板还是没有给你付款,那么可以请律师,上诉法院。公司欠钱不还告上法院,可以要求公司赔偿经济损失吗展开全部公司欠钱一般就是普通的民间借贷纠纷,一般就是追要本金,约定利息的可以得到......
劳动纠纷,首先到人力资源和社会保障局申请仲裁,是免费的,仲裁不服或预期不处理,才能到法院起诉,诉讼费参考如下《诉讼费用交纳法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。老板欠我1200快钱,我可以上法院起诉吗如果拖欠的是工资,这属于劳动争议,可以向...
可以到法院起诉,只要有欠债凭据,就可把钱要回来。老板拖欠工资,想起诉到法院需要提供什么证据之类的东西吗我也是你这种情况,申请的劳动仲裁,要提供你在他那上班的证据,还有就是要提供他未发工资的证据,比如说,如果之前工资是打银行卡上的话,在银行打...
不要!多有钱@生意中,别的老板欠债不还,好几个月了,这种情况可以到法院起诉,把钱要回来嘛?你可以向法院起诉,只要有债务证明,你就可以拿回你的钱。我跟老板都是一个地区的在外地工作,老板欠我钱有欠条,回当地可以起诉吗?那得看老板了。不提供老板的...
第一,欠你的钱是工资吗?如果是工资,可以拿着欠条和证明是劳动关系的证据,直接去法院起诉。第二,如果你欠了钱,需要证明你当时给了老板。然后去法院起诉。第三,注意两年的诉讼时效。怎么向法院起诉欠债不还钱的老板啊向被告住所地人民法院提起诉讼,或者...
完全可以告他,你这属于农民工吧,国家有免费的法律援助中心可以帮你的公司欠钱不还怎么起诉。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法...
应当向被告住所地的人民法院提起诉讼,或者借钱行为发生地的法院提起诉讼。 去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交案件受理费。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...
你现在可以采取一下办法 如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。 《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。 劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。 拖欠工资,如果有欠条的情况下分...
你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老...
你首先要确定属于工伤,这个不是嘴上说说工伤就是工伤的,确定以后打官司就容易多了!
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...