公司欠员工钱可以报警吗(公司欠钱员工会起诉吗)

2023-06-06 20:25发布

公司欠钱员工会起诉吗

用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

公司上班欠工资能在法院起诉吗

因拖欠工资发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者应首先到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对于仲裁裁决结果如有不服的,才可以到法院起诉。
具体条款如下:   第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

公司欠钱起诉到员工-公司欠钱起诉到员工

这种属于赔偿款,记入营业外支出。公司借员工的钱不还怎么起诉可以向法院起诉要求返还借款,同时,公司拖欠你们的工资可以申请劳动争议仲裁要求支付,还可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资,至于没交保险可以向劳动监察大队举报投诉,责令限期补交。法院起诉在公司上班有事吗欠钱如果只是民间借贷纠纷债权人向法院起诉不会造成任何影响的,最多也不过是面子问题。有贷款公司起诉员工的例子吗展开全部  诉权是成立的,事实与事例也存在,但公司一般会按公司的规定与操作程序来处理。关于公司起诉员工的问题1、现在你已离职,公司不给......

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