可以起诉,但要提供中间向债务人催收的证据。
否则,该债权已经超过诉讼时效。
10年还能不能受法律保护,要看具体情形而定。
例如最近一次催要是什么时候?具体的问题可以通过百度聊。
现略作如下简要解析:
根据我国现行《民法通则》第135条的规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。
”也即通常情况下诉讼时效为两年。
从你们约定还债之日起计算,如若两年内未进行诉讼,则散失胜诉权,该债变为自然之债。
但是,因为你曾经多次催要,则构成民法上所说的“诉讼时效的中断”,指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。
所以必须知道你最近一次催要,也即最近一次中断诉讼时效是什么时候,中间是否已经变成自然之债,各次催要相隔多久。
只有知道了具体的东西方可判断,不能一概而论,具体的我们可以通过百度再聊~~……
可以起诉他,要求法院判决返还欠款。
前提是:1.出具借条,该借条是真实的。
2.落款日期,到期日期或催收日期应在有效期内,该规定是2年,超过2年不催讨,法院认定为债权人自动放弃追讨权益。
1、如果借条约定还款期限,应该在还款期限到期后两年内起诉要求还款,否则就可能过诉讼时效。
2、如果没有还款期限约定,应该主张对方还款起两年内要求对方还款,否则也是可能过诉讼时效。
3、此事能否解决,建议和律师面谈最好。
可以起诉法院或者申请劳动争议仲裁。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付......
在这10年期间如果对方一直没有跟你要这个钱,即便起诉了,你当庭应诉的时候,你可以说这个钱已经超过了诉讼时效。法院就不会要求你偿还这个钱...
当然是可以起诉的,起诉是你的权利。至于有没有超过诉讼时效,那就要看还款期限届满是什么时候,如果已经超过诉讼时效,如果对方提出,那就存在丧失胜诉权的问题。如果没有约定还款期限,最长诉讼时效是20年。欠条过十年能否起诉若欠条未明确约定还款日期或约定的日期结束未超过两年的,可以依法起诉。否则,已超出诉讼时效,无法起诉或起诉后会被驳回。在十多年前写的欠条,中途要过几回钱,但没还清,十年后还能起诉吗?你的问题属于民法中的时效问题.民法上规定的诉讼时效问题,你可以找本书来详细看看.你的问题具体说是诉讼时效的......
借贷有风险,选择需谨慎1、信用黑名单2、迟缴滞纳金3、利息4、本金你欠5000,10年后可能变成5万,10万。十二年信用卡透支了五千块钱,还要追究刑事责任吗没还影响信用记录,以后买房贷款很难贷下来
如是招行信用卡,若您在到期还款日前未及时归还账单最低还款,会收取违约金和利息,且会影响您的个人信用。违约金收取最低还款额未还部分的5%,最低收取RMB10元或USD1元。利息是当期的所有消费将从记账日(一般是消费后的第二天)开始计收,日息万...
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