法律起诉老板欠钱不还(起诉老板欠钱不给需要多少钱)

欠钱不还属于民事纠纷案件 ，即使起诉败诉也只是承担民事责任，没有触犯刑法，不会坐牢的。
可向法院申请强制执行，即冻结对方的帐户和收入，查封财产，如汽车、房产等。

欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款。
协商不成需要通过诉讼解决，只能诉诸法律解决。

如果指的是工资，给用人单位工作，可以到当地劳动监察大队投诉。

如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。

《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

是工资还是借款？如果是劳资纠纷，那就只要10元钱

可以到法院起诉，只要有欠债凭据，就可把钱要回来。

你好，与企业合作的供应商、个人或是其他的单位组织，彼此之间要是有业务往来，肯定是会涉及到金钱。
大部分企业都是先欠款在月末的时候结账，许多人都会有遇到企业欠钱不还的情况。
那么，企业欠钱不还怎么起诉?小编介绍了相关内容，希望能够帮助到你。

企业欠钱不还怎么起诉?
1、起诉(即打官司)需要到法院申请立案。

2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。

3、法院审判后，可以申请法院强制执行。

4、如果债权债务关系明确，适合督促程序的，可以申请支付令。

5、如果是拖欠工资(劳动纠纷)可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。

6、如果这些你自我完成不了，对不起，你要花钱请代理人了。

以诉讼方式解决问题
很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”，这种观念应当改变，诉讼是一个解除纠纷的一种方式，是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。
比如说欠钱不还，怎么要都不还，那还有什么办法解决?只能用诉讼这一手段解决了。
那么，怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢?
1.诉前财产保全
诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。
这一步并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力，或是实在查不到地方财产，可以省去这一步。
但如果可以保全的话，我建议还是保全，我办的几个案子，诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果，比如说a公司欠b公司290余万，我们代理b公司查到b公司有土地，于是我们就做了财产保全，还没等开庭呢，对方就同意还钱，但是是分期的，在还了两期大概220万元后，我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上，于是解除了保全。
这个案子虽然没经过诉讼，但是结果非常理想。

2.起诉
好吧，接下来就是立案、庭审、判决了。
法定的一审审限是6个月，二审是3个月，一般如果没什么太大意外的话，3-4个月一审就有结果，可能你觉得时间太长了，但是没办法，这是最后一条路。
至于说诉讼中到底怎么做，怎么开庭，限于篇幅，在这里就不细说了。

3.执行
如果判决下来了，那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行，让法院直接查对方财不进行执行，如果对方就不执行，在一般地区，可以由法警拘留对方当事人，一般是一年一次，一次15日。

4.调解
调解是说双方都退一步，把问题解决，比如说欠10万元，甲说，少还点，还9万元，马上就还，其他的你也别找我要行不，乙说，行!那这事就完事了，双方就解决了，一般地，法院会主持双方进行调解，我个人建议如果条件差不多，可以接受，最好达成调解，因为将精力牵扯到诉讼中并非是一个明智之举，实实在在拿到钱才是真，不要为小利益而放弃了大利益。

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去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。

　　《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
　　（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
　　（二）有明确的被告；
　　（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
　　（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

老板欠钱不给怎么起诉(老板欠钱不给找谁投诉)

这个老板还算接你电话，今晚给他发个信息，说，明天我拉横幅到店里请你来参观，我会让同事出来合影留念的，还望老板也一起来合影小聚。钱小事，您这么大一个老板要是差这点小钱，我比您大方留着给你花好了。 大体意思你就这样说，肯定要的回来，既然能接你电话，说明还是有顾虑。你不狠他越得瑟。怎么向法院起诉欠债不还钱的老板啊应当向被告住所地的人民法院提起诉讼，或者借钱行为发生地的法院提起诉讼。　　去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：　　（一......

老板欠钱不起诉(老板欠钱不给起诉管用吗)

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的......

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