微信双倍赔偿如何起诉 微信赔偿款给多少

2023-06-06 06:03发布

微信双倍赔偿如何起诉

可以依据合同法的规定要求对方支付双倍定金的赔偿(实际上就是退一赔一)

合同法:
第一百一十五条 当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

微信购物,可能是假货,退款后还能起诉要求三倍赔偿吗

退款后不可能起诉对方要求赔偿。
没退款时就可以。

微信上被骗了一千多,怎么起诉索赔

微信上被骗了一千多,建议立即向公安机关报警。

只有报警才是最正确且有效的处理方法。

报警电话号码110。

怎么起诉微信支付,要什么资料

一般是3-5个工作日到账,到帐后隔天就可以查了。
一、你自己去公积金管理中心查询。
二、打电话给公积金管理中心查询。
三、找你们人事或者托管你们公积金的公司查询。
四、最简便的方式,登陆公积金网站查询。

如何对付故意追求双倍赔偿工资

广东胡律师:

补充回答1:我看不出劳动者作为诉讼有故意之嫌,本身《劳动法》明文规定了,劳动者入职后用人单位就要跟劳动者签订书面劳动合同,你们作为用人单位不遵守劳动法,即使是劳动者自己不同意的签,你们作为用人单位也必须给他签,不签那就你自己违法了。

你现在一直扯着当时他们同意是没用的,不签劳动合同他们就有权要求用人单位支付双倍工资赔偿。

补充回答:没办法,公司打官司败诉率在90%以上,集体诉讼赢的可能性非常小。

员工一入职就跟他签订书面劳动合同,你要不签那就不存在故意追究你双倍工资赔偿,不签你就是违反劳动法。

微信立案怎么起诉公司 微信立案怎么起诉公司呢

一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士......

未签订劳动合同需双倍支付工资,微信聊天记录可以证明双方存在劳动关系吗?

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