员工借钱没还怎么起诉(员工借钱不还可以报警吗)

可以向法院起诉要求返还借款，同时，公司拖欠你们的工资可以申请劳动争议仲裁要求支付，还可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资，至于没交保险可以向劳动监察大队举报投诉，责令限期补交。

欠钱打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。
其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。
在法庭调查阶段时比较重要的是质证。
当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。
法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。
(4)执行判决。
如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。

需提交的材料1、诉讼状；2、身份证明；（身份证复印件）3、相关证据。
（主要是借条或者借款合同）。
去被告所在地法院起诉

借钱不还要起诉，大概的程序如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。

民事案件审理时间： 简易程序3个月内审结。
普通程序6个月内审结。

民事起诉状：
原告：（姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况）
被告：（姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄）诉讼请求：——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
事实和理由：
——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
证据和证据来源，证人姓名和住址此致
————人民法院
附：本诉状副本份。

这个同事之前因病做了手术，她刷的是信用卡，我看她欠了银行很多钱，所以以前共事的时候就借钱给她还银行的钱，让她慢慢再还给我，这样她就不用还那么多银行利息了，我曾经这么相助她，她后来问我借钱竟然连影子都找不到了，我觉得这种人太不懂得感恩图报了，所以为了这个事我头疼很久，目前怀孕了，如果两三个月内解决这个问题我还能跑下相关法律程序，再后来就要生宝宝了，希望你们能给我支招吧。

员工借钱跑了怎么起诉-员工借钱后不还钱,可以报警吗

有证据，可以起诉报警。1、借钱写借条是必须的，这是生活常识了。互相作证也不能说明借款。2、一个同事向多人借钱，本身就说明有问题，还不写借条。3、对你多人借款，却都没借条，这在实际生活中是不可思议的，可能你没有说实话。...

欠账不还可以报警吗(借钱不还报警有用吗?)

根据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可见，是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商解决。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。......

公司起诉员工欠款（公司起诉员工借钱不还）

可以向法院起诉要求返还借款，同时，公司拖欠你们的工资可以申请劳动争议仲裁要求支付，还可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资，至于没交保险可以向劳动监察大队举报投诉，责令限期补交。我想起诉我同事借钱不还，请问直接在当地法院就可以起诉吗？法律规定原告就被告所在地法院如果同为本市，可以到债务人身份证所在地区法院立案...