乌兰浩特债务诉讼律师(乌兰浩特律师事务所咨询电话)

办过好几个案子，圣泉律师事务所还不错

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我国新修订的《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

; 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

;;; 由此可见，分公司是不能以自己的名义签约和作为诉讼主体的。

;;; 但是，有关分公司的规定不是绝对的。
根据《公司登记管理条理》第39条和第41条的规定，分支机构在法人授权范围内能以自己的名义从事营业活动，具有相对独立的民事主体资格。
而《最高法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条则规定了法人依法设立并领取营业执照的分支机构也可以作为民事诉讼的当事人。

;;;; 所以分公司只要是法人依法设立的、具有相应的授权、领取了营业执照，就可以签约，也可以作为民事诉讼的当事人。

根据你的描述，我觉得你说的这个店和总公司应该是一个代理商的关系，而不是真正的分公司。
所以，欠总公司的货款肯定是要归还的。
这个店对其债务承担有限责任，也就是以法人自己的资产抵债，资不抵债的话就破产。
ABC三个人只要履行了其应有的出资义务，也就是没有欠缴股东出资的情况的话，不用以个人财产偿债。

上述只是概括的意见，也就你提供的情况也只能说这些了。
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