员工亏空公款无力偿还(公司亏待员工)

1、拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
　　2、一定要出庭，如果不出庭的话，收监的概率很高。
　　法律依据：　　《刑法》第二百七十六条　第二款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

公司员工挪用公款无力偿还怎么办-公司员工挪用公款无力偿还怎么办呢

公司员工挪用公款无力偿还怎么办呢? 公司员工挪用公款是一种严重的违法行为,这种行为会对公司造成严重的财务损失,同时也会对员工的声誉和前途产生不良影响。如果员工发现自己挪用公款后无力偿还,应该怎么办呢? 员工应该立即向公司坦白自己的错误,并尽可能地提供详细的信息,如挪用公款的数额、时间、地点等,并配合公司的调查。如果员工能够积极配合公司的调查,并提供积极的解决方案,那么公司可能会考虑宽恕员工的错误,并与员工和解。 然而,如果员工不承认自己的错误或者不愿意积极配合公司的调查,那么公司可能会采取......

员工挪用公款无力偿还(员工挪用公款如何追回)

如果是国家工作人员，要按挪用公款处罚；如果是公司企事业单位人员，要按挪用资金处罚。下属挪用公款数额巨大又无力偿还领导应怎么追责正常就是让挪用公款的人士承担责任，无力偿还只能通过法律途径了有一同事因挪用公款6万元，因无法偿还这笔钱，公司要追究责任，请问该同事将受到怎么处罚呢？职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，......

挪用私人公司公款20万无力偿还-挪用私人公司公款20万无力偿还怎么办

挪用私人公司公款20万无力偿还-挪用私人公司公款20万无力偿还怎么办 随着经济的发展，私人公司在我国经济中发挥着越来越重要的作用。然而，由于一些私人公司规模较小，管理不规范，资金挪用现象时有发生。一旦公司出现资金链断裂，员工工资难以为继，企业破产的风险极高。本文将探讨如何应对挪用私人公司公款20万无力偿还的问题。 首先，员工应认识到挪用公司公款的行为是不道德的，更是与职业操守背道而驰。面对公司困境，员工应主动承担责任，并积极寻求解决方案。与此同时，员工应保持冷静，避免情绪激动，以确保公司利益......