网贷催收骚扰公司领导 网贷催收骚扰公司领导被开除合理吗违法吗

你不是当事人，他们这样子做，就是非法的，我以前也经历过这样子的事情，态度强硬些，叫他们找当事人，不要再打骚扰电话啦！

让他们走法律程序。
但你得能证明贷款用途合你没关系。

可以的，但是你借别人的钱的时候就不应该违约，借钱时你应该想到这些，好了现在要么把钱还了，要是真的不解气可以上诉到法院，他们这种催债方法是不对的，已经干扰到你的正常生活！

不可以

欠网贷公司骚扰领导(网贷骚扰公司领导报警有用吗)

可以，但是现在催收都是第三方，你也没法办，协商还上...

上班遭遇性骚扰，主管置之不理被开除，上诉遭法院驳回

打工人小张第一天入职启程公司，意想不到，竟遭风流上司骚扰，本想找自己的主管讨个公道，反而助纣为虐被打击报复。 小张是新员工，而王某是小张所在部门的主管，李某是小张和王某的上司。入职第一天的晚上，李某以关心下属为由，通过微信向小张发送了许多明示和暗示的暧昧信息。领导的行为让小张彻夜未眠，在网络上搜索、询问大量类似遭遇之后，她决定勇敢发声。而她所做的第一件事，就是向主管询问该如何处理。没想到却遭到了主管的冷眼旁观。 第二天一早，小张就将相关聊天记录发送给了主管王......

上班第一天，就遭遇性骚扰，该怎么办？

近年来，职场性骚扰事件频频发生。而近日，法院审理了这样一起案件。 小贝（化名）第一天上班，就遭遇性骚扰，王某身为主管，因不想掺和被单位开除。 王某不服，于是申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金36万余元。仲裁未予支持，王某又诉至法院，一审二审皆被驳回。 遭遇职场性骚扰，主管表示不想掺和 小贝第一天上班，就遭到上级骚扰。向主管反应情况后，主管不仅不干预，还对其进行打击报复。这背后究竟隐瞒了什么秘密？ 这事要从骚扰小贝的那位大领导说起，这位大领......