孙立攀欠信用卡多少

你不算利息的话应欠银行本金12342元。

信用额度：是指你的卡的额度，指你的卡最多只能刷14000

可用额度：是你还能刷多少钱，现在你只能刷9393

当前余额：是指的你欠信用卡的钱，如为正表示欠钱，如为负表示有多余的钱，你现在欠款1501.87

超过规定还款的时限，金额大于1万元。

如何理解工伤认定中的“工作场所”“工作原因”（附案例）

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，职工受到伤害以后，在什么情况下才能被认定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的…… 那么，我们该如何理解这里的工作场所、工作原因？ （1）关于工作场所。 所谓工作场所，按照文义理解，工作场所是指职工从事职业活动的场所。《工伤保险条例》未对工作场所的内涵和外延进行界定，这导致劳动保障部门在工伤认定时......

青岛的大律师(青岛有多少律师)

　　刘月波律师，法学、工学学士学位，工程师，1999年取得律师资格，2004年取得劳动争议仲裁员资格，现为山东天孚律师事务所执业律师。 　　2000年起从事专职律师工作至今，分别代理过劳动者、公司上百起复杂的劳动争议案件，长期担任多家单位的常年劳动 　　刘月波 手机:13375420768 　　刘月波律师，法学、工学学士学位，工程师，1999年取得律师资格，2004年取得劳动争议仲裁员资格，现为山东天孚律师事务所执业律师。 　　2000年起从事专职律师工作至今，分别代理过劳动者、公司上百起复杂的......

最高院以案例明确：司机走路去停车场开车摔伤，属于工伤吗？

最高院以案例明确：司机走路去停车场开车摔伤，属于工伤吗?答：属于工伤。原案中决定认定工伤的几个理由如下：(一)是否工作场所问题。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。该规定中的工作场所，是指与职工工作职责相关的场所，在有多个工作场所的情形下，还应包括职工来往于多个工作场所之间的合理区域。(二)是否工作原因问题。《工伤保险条例》第十四条第一项规定的因工作原因，指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系，即职工受伤与其从事本职工作存在......