逾期不予报销合法吗(逾期报销原因)

不报销肯定是违法的。
如果你没有拿到客户的钱，你也必须承担相关责任。
货款还清了才能完成业务，这应该是最基础的工作。
至于你的领导，他的工作方法就简单一点，要积极配合你拿回客户的钱，而不是先把责任全推到你身上。

一般来说，这种情况是违反公司内部差旅报销制度的。
财政部《企业会计准则》也要求会计核算必须及时。
你的情况也会让财务人员面临向外检解释的情况。
我觉得解决的办法应该是给业务领导提供当时的审批凭证和费用凭证，说明当时不报的原因，要求解决。
你也可以向当地劳动部门申请仲裁，但是很有可能公司会开除你。

农村合作医疗报销有效期为一个月，如职工合作医疗报销至次年6月30日。

1.这是拖欠劳动者工资的违法行为。最简单的办法就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，由该大队依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

3.最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果还不赔偿，可以向法院申请强制执行。

4.在通过上述途径主张工资的同时，你也可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向你支付赔偿金。

差旅费逾期不予报销的劳动仲裁-差旅费逾期不予报销的劳动仲裁案例

标题：差旅费逾期不予报销的劳动仲裁案例 随着经济的快速发展，差旅费成为了企业日常运营中必不可少的一部分。然而，由于诸多原因，有时差旅费的报销会逾期。针对这一情况，本文将探讨差旅费逾期不予报销的劳动仲裁案例。 案例背景： 某公司于去年与李某签订了劳动合同，规定了李某的差旅费报销标准及流程。合同中明确规定：差旅费报销需在规定时间内完成，逾期不予报销。同时，合同还明确了差旅费报销的流程，包括报销人向报销部门提交发票、差旅费报销表等材料，报销部门在审核无误后，开具差旅费报销单，交由李某签字确认。 ......

逾期不予办理报销有法律依据吗-逾期不予办理报销有法律依据吗怎么办

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差旅费逾期报销申请-差旅费报销常见问题

出差回来后，整理取得的原始票据 填写《出差旅费报销单》，写明出差时间、地点、事由及车票或飞机票、住宿费金额。将有关票据粘贴在报销单后。 签批 由经费负责人审核后签字。 财务部人员审核 对车票、飞机票、住宿费发票等原始票据的真实性、合法性、合理性进行审核，确定出差人的伙食和公杂费补助金额。出差人如有借款，还需填写《暂付款报销单》冲销原借款。 财务部出纳 根据财务审核人员填制的会计凭证付款，如果支出金额小于原借款金额，由借款人或经办人将差额交回。拓展资料：差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、......