只要有证据,就可以起诉,胜诉是可以的,那要看他有没有钱给你
我在工地打工老板工资没给清剩余的给打的欠条有用吗有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
12315是消费者投诉热线,和你要工资不是一个工作内容,你找错门了。
应该找工地所在城市的劳动局
可以。
有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
不还的原因,无外乎一是无钱,二是想赖着不给,如果有欠条能证明借贷关系的,你可以起诉要求法院处理,判决后,不履行判决,你可以申请法院强制执行。
协商不成的,去法院起诉。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。3、起诉时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利执行。4、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。...
如果实际施工方想用优先受偿权来追回工程款,那么就必须在法定期限内提起诉讼。实际施工方是接受施工任务并组织施工作业的组织或个人,而不是具体实施施工作业的组织中的工作人员或施工方雇佣的员工。一般来说,实际施工人是指承包他人工程进行实际施工的承包人,包括自然人和法人。在不同级别的分包过程中,可能有多个实际施工人,那么最低级的实际施工人只能向上一级分包人或非法分包人(另一实际施工人)和发包人(建设单位)追偿工程款,还是可以向上游的所有分包人、分包人、总承包人和发包人追偿工程款?实际施工方有权向所有上游分......
工程款拖欠诉讼,是一种最权威的手段,通过人民法院的一系列的诉讼活动,判定拖欠工程价款结算数额,并通过财产保全、强制执行、拍卖工程等实现工程结算款的清偿。当然,发包方和承包方应尽量用协商、调解等途径解决问题。 一、诉讼时间的掌握 企业应选择起诉的最佳时机:工程款拖欠,涉案工程已竣工验收并签字盖章后;在施工程出现拖欠或严重拖欠时。应当及时、准确、坚决地采取法律手段,严防被动起诉。 二、提起诉讼的必要条件 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人......
需要写明以下几个关键点 原告:______ 被告:______ 诉讼请求:________________ 事实与理由:_______________ 证据和证据来源,证人姓名和住址:_______________ ...
首先得有证据,证明你在这里上班,然后约好了工钱,约好什么时候发工资。如果没有书面的东西,那就得有人证。反正你得有证据。否则,不好办。有证据就有用。比如转账的银行信息,相关的短信通知。 你也可以想方设法获得证据:比如,你发一条短信或微信给他8...
# 工地欠钱3年没给微信还能起诉吗?# 如今,随着经济的发展,建筑工地的数量也在不断增加。而在这些工地上,工人和承包商之间的纠纷时有发生。然而,如果工地欠下了工人3年的工资,而微信一直未能发放,那么工人是否还能够起诉呢?本文将为您解答。 ...
工地老板欠钱找不到人可以起诉吗 随着经济的发展,建筑行业逐渐崛起,许多老板都从中找到了商机,成为了建筑工人争相追逐的财富梦想。然而,在追求财富的同时,我们也应该知道,法律是保障工人群体权益的重要基石。当我们的权益受到侵犯时,我们应该如何维...
(一)、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理...
工地欠款必须到工地所在地的法院起诉。管辖,是指各级人民法院之间以及同级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工管辖。包括级别管辖、地域管辖、专属管辖、移送管辖、指定管辖等等。这种情况属于专属管辖,是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖...
工程所在地的建设行政管理部门去投诉,他那边有压企业的钱就是怕施工单位拖欠农民工工资。建筑工地拖欠农民工工资该怎么起诉在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,...
工程欠款纠纷如何起诉:1、准确选择被告在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人,包括一人或几人作为被告或共同被告均可,选择的首要标准或前提条件是具有支付能力。2、证据资料必须充分建设工程施工合同因为周期长、投资大,...
根据我对你阐述的理解作出以下回答,有合同约定的,首先依合同约定,如无合同或者合同无约定,可以在工程施工地或者被告住所地的人民法院起诉,所以不一定是在对方所在地的法院。另外如果严格你的字面意思,上诉指的是对原审判决不服,向原审法院上一级法院提...
去劳动仲裁,之后去法院起诉。你们只能找施工单位,就是你们的用工单位,如果是分包单位,你们也同样的可以找总包单位。我所说的找就是去劳动局仲裁和法院起诉,都写施工单位。