公司欠钱被起诉仲裁-公司欠钱被起诉仲裁

你好，结合《劳动争议调解仲裁法》的有关规定为你解答：
1、你先确定一些重要信息，明确该仲裁裁决存在程序违法的情形。
同时，劳动争议的案件可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，你抓紧时间在该期限内准备交到法院的起诉状。

2、【劳动仲裁厅5月18日发的出庭通知，但是接到出庭通知时已经是6月5日】：
如果是邮局快递，邮件上有订单号，上网查询该邮件当初的邮寄情况。
你在问题中说明了该通知是公司交给你的，查清楚邮件的邮寄情况，打印出该网页作为证据，公司也许存在恶意拖延的情形。

3、仲裁委的开庭笔录可以复印，你是该案的当事人，直接去找当初负责此案的仲裁员复印，复印后仲裁委要盖章。

4、【出庭通知和裁决书均不是劳动仲裁厅发的，而是由公司发的】：
仲裁委向当事人送达法律文书，均需由当事人在送达回执上签字说明签收人及签收时间。
公司是对方当事人，无权也不应当代你领取出庭通知和裁决书。
如果你根本没去仲裁委领取也未曾在送达回执上签字，到仲裁委复印送达回执作为证据（仲裁委同样要盖章）。

5、一般公司都会和员工签订培训协议，在协议中暂时不填具体的培训事宜。
你好好看下你的培训协议，上面是否明确写清公司和你约定的培训事项、培训时间、培训地点、培训费、服务期等重要内容。

6、起诉状上主要说明：（1）仲裁委在向你寄发出庭通知时存在程序违法，由公司代领，由此导致你未能举证及提起反请求，你不服该仲裁裁决，同时提出要求公司向你支付拖欠的工资；（2）公司不能依照培训协议要求你支付违约金。

7、你需要准备的证据你自己也可以备齐，遇到困难时再考虑申请法院调取证据。
再帮你总结下你需要准备些什么：
（1）仲裁委程序违法的证据
（2）培训协议及其内容
（3）公司拖欠你工资的期限、金额（一定要有切实有效的证据来支撑你的主张）
8、该培训机构是否存在及是否有培训资格，不影响公司向你主张违约金。
实际上，仲裁委已经裁决你须向公司支付违约金，估计培训协议上是有明确约定的。
你可在开庭时提出请公司出示以下证据：每次安排你培训的时间、签到情况、培训内容。
在培训内容是否实际发生上提出你的抗辩。

根据《劳动争议调解仲裁法》来裁决
你提供欠资证明

拿欠条去法院起诉，仲裁估计已经过了时效了

又或者去派出所报案，老板拒不支付劳动报酬（恶意欠薪）

不退的,是您申请的啊,没有仲裁协议为什么要仲裁啊,

公司注销了，由公司股东承担清偿责任。
找到当时公司股东，可以起诉。
采纳谢谢

只要公司欠薪，你即可起诉，不存在时间问题。
但一般来说以一个月为宜，最好协商解决，如果一个月仍然拒绝支付，你可以向劳动仲裁部门起诉解决。
宿迁姜亚春律师。

向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；需要提供你和单位之间存在劳动关系的材料，最好同时提供以前的工资条；正常是45天内出仲裁结果。
如果对仲裁不服，可向法院起诉。
依据就是《劳动法》和《劳动合同法》。
格式不清楚的话，可向当地劳动仲裁部门咨询或索要空白格式文本

公司欠钱起诉员工-公司欠钱被起诉

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对方欠钱被起诉(欠钱被对方起诉了如何跟对方协商?)

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公司欠钱起诉吗(公司欠钱被起诉会有什么后果)

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