老板欠钱可以起诉吗

不要！多有钱@

你可以向法院起诉，只要有债务证明，你就可以拿回你的钱。

那得看老板了。
不提供老板的信息，无法判断是否回当地起诉。
如果老板在这个“外地”长期居住，且连续居住1年以上，这就是他的经常居住地。
你说的“当地”，是他的住所地，但习惯居住地的管辖先于住所地。

如果拖欠工资，属于劳动争议。可以向劳动监察大队举报，也可以向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。不能直接去法院，必须走仲裁前置程序。【/br/】如果老板借钱给你，属于民间借贷，可以向法院起诉。

只要有对方的签名，
这些和日期无关，
随时可以起诉对方。

如果欠钱，可以先和对方协商，同意分期偿还。
协商不成，需要通过诉讼解决，只能诉诸法律追索权。

如果你指的是工资，是为一个用人单位工作，可以向当地劳动监察大队投诉。

如果为个人打工，不是劳动关系，可以直接去法院起诉个体老板，要求支付劳动报酬。
向法院提起诉讼，需要有原告的身份证明，提交起诉状，预交案件受理费。

民事诉讼法第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；
(三)有具体的请求、事实和理由；
(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和被诉人民法院的管辖范围。

如果用人单位拖欠工资，属于劳动争议，应该先进行劳动仲裁，即劳动者先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。

[法律依据]
劳动法第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

劳动争议调解仲裁法第二十八条规定，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；
(3)证据和来源、证人姓名和住所。
写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方。

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