竞业协议违约金（竟业违约金无力偿还）

协议无效，因为责任和义务是双方的，不能只约束一方。

律师关于竟业禁止案例法律意见书

仲裁裁决书认定原告属于《用工合同》第四条约定乙方原因私自离开甲方的没有事实依据，因为原告在离开被告时已经与被告签订了《关于解除劳动合同的协议》，这就说明原告与被告协商一致解除劳动合同，并不是私自离开被告，所以《用工合同》第二项第四款在这里并不适用，也就是说不用退还培训费五万元，当然也就没用双培赔偿被告对原告的培训费用十万元的可能。 仲裁委认定《关于解除劳动合同的协议》中的解除劳动合同竟业禁止条款有效，没有法律依据。《关于企业职工流动若干问题的通知》第二项明确规定保密期限不得超过三年，用人单位应当......

律师可以看保密协议吗(保密协议有效吗)

该协议为竟业限制协议，不是保密协议。 如果用人单位和你朋友签订了限制竟业限制协议，但没有按月支付劳动者补偿金，且约定超过三年，该约定是无效的。 竟争限制的最高期限为二年。 如果用人单位支付了经济补偿金，则该协议有效。 法律链接：《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动......

竞业禁止可以去法院立案吗(竞业禁止可以去法院立案吗)

竞业限制不是限制干同行业的工作，而是限制不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如果违反了这个约定，你要承担违约责任。 但是，单位与你约定竞业限制条款，必须给你经济补偿，否则竞业限制条款无效。 上述竟业限制应当对你没有约束力。...