怎么样起诉公司(怎么起诉公司不发工资)

直接起诉公司法人

超出40小时的可以要求支付加班费，加班工资为平时工资的1.5倍。
可以要求公司减轻工作时间，不能直接起诉，找当地劳动仲裁委仲裁，不服得在起诉，否则法院不受理。

工资不发怎么起诉公司(如果公司不发工资怎么投诉?)

1、公司没有签合同，本身已经违反了劳动合同法的规定。　　应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　 2、这种情况，建议先和用人单位协商，因为用人单位不给签合同本身要支付你补偿金。　　如果协商不成的，去当的劳动争议仲裁委员会提起仲裁...

工资不发怎么起诉公司(公司不发工资可以起诉吗)

一、要求支付克扣的工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉； ? 　　二、申请劳动仲裁的话，可以在武汉申请，列上海公司为被申请人； ? 　　三、如何申请劳动仲裁： ? 　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ ?????? 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解......

工资不发怎么起诉(工资不发怎么起诉公司)

1、公司没有签合同，本身已经违反了劳动合同法的规定。　　应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　 2、这种情况，建议先和用人单位协商，因为用人单位不给签合同本身要支付你补偿金。　　如果协商不成的，去当的劳动争议仲裁委员会提起仲裁...

工资不发怎么起诉公司(工资不给怎么起诉)

1. 解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。 2. 如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金 3. 如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。 　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。...