欠薪无力偿还吗(拖欠工资无偿还能力)

其实这是可以和债权人协商的，我相信只要你有还的诚意，债权人是会同意的。

不但拘留的事，工资老托着不发经劳动仲裁或法院判决再不发，就构成拒不支付劳动报酬罪，是要判刑的。

我们国家法律还没有规定个人可以申请破产。
个人是无限责任！即使坐牢去过了，钱还是永远都要还的。

而企业是可以破产的，对于“有限责任公司”，资不抵债时，还不起的债务，可以不用还了，不需要公司股东再出钱还债。

1、拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
　　2、一定要出庭，如果不出庭的话，收监的概率很高。
　　法律依据：　　《刑法》第二百七十六条　第二款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

最高可判判3-7年。

因触犯拒不支付劳动报酬罪被判刑的，批捕前支付的，一般免于刑事处罚；公诉前支付的，一般判缓刑；情节较轻的处3年以下有期徒刑或者拘役；无支付行为的，造成严重后果的，判3-7年并处罚金。

《刑法修正案（八）》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金

不要说这样的公司是三无公司，就是三有公司，拖欠别人的钱，没有能力偿还，人家认账，通过法院强制执行也没有什么可拍卖的，遇到那样的情况，法律拿他也没有办法，最多是实行拘留，过了拘留期，他还是还不了大家的工资，如果大家还是告他，法院可以二次拘留他，也可以三次拘留他，如果还是还不了大家的工资，法院还可以劳教他。
那样的话，拖起来可就没完了。
你就是到法院告他，法院首先必须让你交纳诉讼费，如果你得不到赔偿，还交纳诉讼费，你说划算吧。
祝顺！

欠薪无三十万无力偿还的会判刑吗-欠薪无三十万无力偿还的会判刑吗知乎

标题：欠薪无三十万无力偿还的会判刑吗？ 随着经济的快速发展，用人单位与劳动者之间的矛盾日益突出，欠薪问题层出不穷。当用人单位拖欠劳动者工资达到一定数额时，劳动者有权利要求用人单位支付拖欠的工资。然而，在实际操作中，很多劳动者因为缺乏法律知识或者经济能力，难以维护自己的合法权益，甚至可能面临法律制裁。那么，欠薪无三十万无力偿还的会判刑吗？ 首先，我们需要了解我国《劳动法》的相关规定。《劳动法》第八十八条明确规定：用人单位应当按照国家规定和本单位的规定，及时足额支付劳动者的工资。用人单位拖欠劳动......

欠薪无力偿还怎么处理-拖欠工资无力偿还

欠债人无力偿还通常有如下处理方式：1、与欠债人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务。2、如果不同意延期或者减免债务，欠债人或许可能采取拖，如果上法院起诉，对欠债人来说一般可以拖半年到一年。3、实在无钱可还，即使打赢了官司，法院执行人员知道欠债人没有钱是无法执行的。只有在欠债人有钱拒不归还的情况下，法院才可以抓人（包括司法拘留或者以拒不履行生效判决罪追究刑事责任）。扩展资料：债务清偿途径就是指解除债权债务关系的方法。主要分两大类，即正常途径和特殊途径。(1)正常途径正常途径是债务人依据......

欠薪无力偿还吗(欠薪没钱还怎么办 法院)

其实这是可以和债权人协商的，我相信只要你有还的诚意，债权人是会同意的。我是搞工程的，现在拖欠农民工工资，可无力偿还，会拘留吗不但拘留的事，工资老托着不发经劳动仲裁或法院判决再不发，就构成拒不支付劳动报酬罪，是要判刑的。三无公司拖欠工资公司无力偿还怎么办？不要说这样的公司是三无公司，就是三有公司，拖欠别人的钱，没有能力偿还，人家认账，通过法院强制执行也没有什么可拍卖的，遇到那样的情况，法律拿他也没有办法，最多是实行拘留，过了拘留期，他还是还不了大家的工资，如果大家还是告他，法院可以二次拘留他，也可......