琅勃拉邦法律法规(把树栽到别人家田埂上触犯了国家那条法律法规)

1.把树栽到别人家田埂上触犯了国家那条法律法规

《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》：

96.因土地、山岭、森林、草原、荒地、滩涂、水面等自然资源的所有权或者使用权发生权属争议的，应当由有关行政部门处理。对行政处理不服的，当事人可以依据有关法律和行政法规的规定，向人民法院提起诉讼；因侵权纠纷起诉的，人民法院可以直接受理。

103.相邻一方在自己使用的土地上挖水沟、水池、地窖等或者种植的竹木根枝伸延，危及另一方建筑物的安全和正常使用的，应当分别情况，责令其消除危险，恢复原状，赔偿损失。

103条的“种植的竹木根枝伸延，危及另一方建筑物（土地使用权）的安全和正常使用的，应当分别情况，责令其消除危险，恢复原状，赔偿损失。”

这与土地相邻使用权纠纷是同理的，种植林木根枝会申延相邻土地，影响正常耕种收获。解决办法依照96条规定。

2.目前我国旅游方面的法律法规主要有哪些

主要有《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》、《旅行社条例实施细则》、《旅行社责任保险管理办法》、《边境旅游暂行管理办法》、《导游人员管理条例》、《旅游饭店星级的划分与评定》、《旅游投诉暂行规定》。

规范旅游者的有《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国护照法》、《中国公民出国旅游管理办法》等。旅游资源开发、利用和保护方面的法规，如《中华人民共和国文物保护法》、《风景名胜区条例》、《中华人民共和国自然保护区条例》等。

旅游交通运输方面的法规，如《中华人民共和国铁路法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国民用航空法》、《中国民航旅客、行李国际运输规则》、《铁路旅客运输损害赔偿规定》等。旅游者权益保护方面的法规，如《中华人民共和国消费者权益保护法》。

扩展资料：

《中华人民共和国旅游法》是为保障旅游者和旅游经营者的合法权益，规范旅游市场秩序，保护和合理利用旅游资源，促进旅游业持续健康发展制定。

旅游法调整旅游活动领域中各种社会关系的法律规范的总称，即以旅游法律关系为调整对象的各种法律规范的总和。包括狭义的《中华人民共和国旅游法》和其他调整旅游活动中各种法律关系的有关法律、法规，也包括国务院及旅游主管部门制定颁布的单行旅游行政法规 和部门规章 。

旅游法概念，既包括国家的法律、法规，也包括地方的法规；既包括本国制定的法律、法规，也包括经我国政府签署、全国人民代表大会批准的国际条约、国际协定等。

参考资料：

搜狗百科-中华人民共和国旅游法

3.截止2018年我国共有多少部法律法规

有以下几种：

一，中华人民共和国合同法。

二，中华人民共和国民法总则。

三，中华人民共和国民法通则。

四，中华人民共和国民事诉讼法。

五，中华人民共和国刑事诉讼法。

六，中华人民共和国行政诉讼法。

七，中华人民共和国刑法上。

八，中华人民共和国刑法下。

九，常见犯罪量刑标准。

十，盗窃案件司法解释。

十一，寻衅滋事案件司法解释。

十一，毒品案件司法解释。

十二，非法集资案件司法解释。

十三，交通肇事案件司法解释。

十四，醉酒驾驶案件法律意见。

十五，中华人民共和国监察法。

十六，贪污贿赂案件司法解释。

十七，经济犯罪案件若干规定。

十八，中华人民共和国公司法。

十九，中华人民共和国物权法。

二十，中华人民共和国侵权责任法

二十一，中华人民共和国婚姻法

二十二，夫妻债务司法解释

二十三，民间借贷司法解释

二十四，人身损害赔偿司法解释

二十五，中华人民共和国道路交通安全法

二十六，交通事故赔偿司法解释

二十七，中华人民共和国担保法

二十八，商品房买卖司法解释

二十九，物业管理条例

三十，中华人民劳动法

三十一，中华人民共和国带动今同法

三十二，工伤保险条例。执行工作规定大全。民事作公证据规定。人体损伤致残分级。中华人民共和国行政处罚法。中华人民共和国治安管理处罚法。居民身份证法。行政许可法。行政强制法。环境保护法。中华人民共和国宪法。最高人民法院司法解释大全。

4.出国服务费的相关法律法规

关于外派劳务人员交纳服务费和保证金的规定 按照国家财政部、外经贸部财外字〔1997〕8号通知规定，公司外派劳务人员取得出国签证出境前须交纳费用及标准规定如下：

1、服务费：为每月750 元人民币，公司按劳务人员实际外派月份在出境前一次性收取.劳务人员外派期满后延长外派期限的，应在上届期满前三十天内向公司交纳延长期的服务费.

2、外派劳务人员外派期限较长，出国前一次交纳服务费有困难的，可与公司签定协议分期交纳.外派期限超过两年的，一次交纳服务费应不少于二十四个月.外派期内不按规定交纳服务费的，公司将按劳务人员本人违反劳务合同处置，并于三十日后注销其所持的公务护照.

3、如非因外派劳务人员责任造成劳务合同未能履行或部分未能履行，公司将按比例减收或退还已收取的服务费.

4、履约保证金：劳务人员取得出国签证出境前须一次性向公司交纳履约保证金一万元，外派期满按期回国到公司办理相关手续时一次退还履约保证金本息.

5、外派劳务人员应在外派期间自觉按照上述标准交纳费用，外派期满后按时回国到公司办理相关手续.

6、外派劳务人员未能履行劳务合同或滞留不归的，或因外派劳务人员违反劳务合同致使合同终止的，则均无权要求减收或退还已收取的服务费和履约保证金.

7、本规定自2000年10月1日起实施，适用于公司外派的各类劳务人员.

不知道你是指的哪方面的出国服务费的相关法律规定啊