如果与欠款方是劳动关系,单位拖欠工资等费用的话需要到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果是受雇于个人,或者说与欠款方是劳务关系,对方拖欠劳务费等费用的话,可以到法院起诉解决。
民间借贷,如果双方没有事先在借条或者借款合同上约定,就只能到法院起诉,不能到仲裁委员会去仲裁。
如果双方已经约定好仲裁,就不能到法院起诉,只能去仲裁。
起诉和仲裁,没有孬好之分。
《仲裁法》:
第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。
没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
找法院。到该公司所在地法院起诉。老板拖欠工资需要到哪个部门投诉在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请......
可以走民事诉讼,但是说实话,数量不高也没必要打官司,更别说打官司了。毕竟执行局是人不是神,申请强制执行基本上需要你提供很多资料。慢慢来自讨苦吃,凡事讲究信用,但现在林子大了,什么鸟都有。欠钱要怎么起诉 1。根据民事诉讼法第一百零九条规定,起诉应当向人民法院提交起诉状,并按照被告人数提交副本。写起诉状确有困难的,人民法院可以口头起诉,并记入笔录,告知对方当事人。 第一百一十条:起诉状应当载明下列事项: 1 .当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称和住所,法定......
我国民事诉讼法第22条第1款规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所与经常居住地不一致的,由经常居住在人民法院管辖。 所谓住所地,是指公民户籍所在的居住地,公民户籍所在地,是指公民的长期户口所在地。所谓经常居住地是公民在户籍所在的住所地外连续、长期居住的地点。一般认当事人最后连续居住满一年的地方为经常居住地。公民在其户籍迁出至入迁入另一地之前无经常居住地的,仍以原户籍所在地为住所。 结合本案:如果在北辰区居住满1年的,就在北辰区法院起诉;居住不满一年的则在他的户口所在地(......
可以通过民事诉讼、但是给你说句实话吧,数目不高犯不着打官司,你打官司人家更不给你了。毕竟执行厅也是人不是神,而且基本上申请强制执行还需要你提供很多资料。慢慢拖着要一要吧、凡事都讲究个信用,不过现在林子大了什么鸟都有。有欠条,老板欠钱不还,应...
您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉索要欠款,否则超过了诉讼时效期间则丧失了胜诉权!欠钱不还如果要起诉的话什么样的程序啊?1、写起诉状(格式如下),到被告基层法院去起诉,当然要身份证以及诉讼费;;民事起诉状;原告:(姓名、性别、出生年...
劳动仲裁过后如何能快速拿到钱 劳动仲裁过后如何能快速拿到钱?自己有经历过劳动仲裁,但是拿到钱的经历太少,很多时候劳动仲裁了是拿不到钱的,工资发不下来。去年10月14日打入一个劳动仲裁的人力资源,他们很烂,靠花钱都能赢的一个仲裁,还...
如果有仲裁协议,只能去仲裁机构仲裁。如果没有,可以事后达成仲裁协议到仲裁机构申请仲裁。仲裁或诉讼各有优点,无所谓哪个更好用人单位拖欠工资,(已辞职,有欠条。)是去劳动仲裁委员会速度快,还是去法院起诉速快?谢谢用人单位拖欠工资,已辞职,有欠条...
如果有仲裁协议,只能去仲裁机构仲裁。如果没有,可以事后达成仲裁协议到仲裁机构申请仲裁。仲裁或诉讼各有优点,无所谓哪个更好劳务费欠款应仲裁还是诉讼如果与欠款方是劳动关系,单位拖欠工资等费用的话需要到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果...
1. 法院对于开庭的次数并没有强制性要求,如果案件事实清楚、证据充分,一般开一次庭法院就可以查明事实,依法做出判决,如果案情比较复杂就可能多次开庭审理,2. 诉讼费用只在提起诉讼时交纳一次,与开庭次数无关。3. 去世父亲的欠款,其妻子、子女...
标题:同事欠钱离职,我该到哪个法院起诉? 导语: 在工作中,我们常常会因为各种原因与同事产生经济纠纷。而当我们的同事欠我们钱离职后,我们该如何维护自己的权益呢?今天,我们就来探讨一下这个问题。 一、法律知识概述 根据我国《合同法》规...
律师费用收取各个地方是不一样的 以山东为例。山东律师收费标准(试行): 一、办理民事案件 1、不涉及财产关系的:500—5000元/件 2、涉及财产关系的:按照涉及财产的标的额,按不高于下列比例(标准)分段计算收取费用: ...
劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理...
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...