案号
立案时间
案由
申诉人
被诉人
调查人
被调查人
预期完成时间
需查阅的档案、资料和其他证明材料:_______________________________
调查项目和要求:_________________________________________________
注:本页不够时可接用笔录纸,上下页间加盖骑缝章。
附:
一、本调查提纲是根据《人事争议处理办案规则》第十九的规定制作的。
二、本调查提纲供各级人事争议仲裁委员会、仲裁庭及仲裁员处理人事争议案件过程中,准备进行调查时使用。
三、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号:“___人仲案字[ ]第 号”。“被调查人”一栏应依次写明姓名、性别、职务、住址及工作单位。如被调查人是单位,应写明法定代表人或主要负责人的姓名、单位名称、地址。
四、“需查阅的档案、资料和其他证明材料”一栏应列出有关单位及要查阅的材料。
五、“调查项目和要求”一栏应写明需调查的具体内容,以及完成时间和达到的目的。需要询问证人、现场勘验、技术鉴定或委托调查的,应分别写明各自的要求。
人仲案字[ ]第 号 : 根据《人事争议处理办案规则》第十二条的规定,本委决定你(单位)应为 人事争议案的第三人,请你(单位)于 年 月 日前来本委办理有关事项。办公室地址: 特此通知 年 月...
时间:______年__月__日__时__分至__时__分 地点:__________________________________ 案号:_______人仲案字[ ]第_______号 案由:________________...
时间:________年__月__日__时__分至__时__分 地点:____________________________________ 案号:______人仲案字[ ]第__________号 案由:__________...
人仲案字[ ]第 号 申诉人: (写明姓名或名称等基本情况) 法定代表人: (姓名、职务) 委托代理人: (姓名、性别、工作单位) 被诉人: (写明姓名或名称等基本情况) 法定代表人: ...
员工和用人单位相比,本来就处于一个相对弱势的地位,尤其在发生劳动关系争议以后。员工是肯定要在律师的帮助之下才有可能要求公司对自己承担相应的责任的,虽然说我国的劳动能力仲裁委员会是不需要收费的,但是聘请律师的话,肯定大家比较关心的问题也是,劳...
甲方:______________ 通信地址:__________ 邮编:______________ 联系电话:__________? 传真:______________ 乙方:______________ 通信地址:__...
__________仲裁委员会: 根据《中华人民共和国仲裁法》第28条之规定,我(单位)已向你会提出仲裁保全措施申请,请求你会提交人民法院对被申请单位采取冻结其银行存款_____万元(或查封、扣押有关财物)的保全措施,以切实能够保护我单...
人事争议仲裁委员会: 你委受理 一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人: 1、姓名: 性别: 年龄:_____ 工作单位: 职务: 住址:_________________ 联系电话:...
甲方:_________(企业名称) 乙方:_________(下岗职工) 经双方协商一致,就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议: 一、期限:自_________年_________月_________日至_...